Full text : L' Industrie cotonnière en Allemagne

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L’INDUSTRIE  COTONNIÈRE  EN  ALLEMAGNE

très  de  rétablissement;  toutefois,  il  est  fait  appel  à  des
spécialistes  lorsque  cela  est  nécessaire.
Outre  la  caisse  des  malades  légale,  il  existe  une  caisse
de  secours  mutuels:  l’adhésion  est  facultative  et  elle
n’est  accessible  qu’aux  adultes  hommes,  ouvriers.  Elle
admet  quatre  classes  de  salaires  auxquelles  correspondent ­
  quatre  classes  de  cotisations  et  quatre  classes
d’indemnités.  Les  indemnités  en  cas  de  maladie,  cessent
après  26  semaines  de  maladie.  La  famille  d’un  membre  décédé ­
  reçoit  une  indemnité  fixe  de  40  mk.  (50  fr.)  Il  est  constitué ­
  un  fonds  de  réserve  qui  doit  atteindre  au  minimum
le  montant  moyen  des  dépenses  annuelles  de  la  Caisse.
La  Caisse  est  placée  sous  contrôle  des  autorités  locales  :
elle  est  gérée  par  un  comité  élu  par  les  membres  et  se
composant  d'un  président,  d’un  caissier,  d’un  secrétaire
et  de  trois  membres.  Le  Comité  de  la  caisse  de  secours,
de  concert  avec  la  direction  de  la  fabrique,  forme  un
conseil  mixte,  qui  est  chargé  d’examiner  les  requêtes,
les  plaintes,  réclamations  des  ouvriers  et  de  les  régler.  Il
n’est  encore  arrivé  qu’une  seule  fois,  qu’un  ouvrier  ait
fait  appel  de  la  décision  de  ce  Comité  mixte  et  se  soit
adressé  aux  autorités.
La  fabrique  loge  environ  600  personnes  dans  ses  maisons ­
  d’habitation  ;  ces  maisons  sont  de  deux  types  :
l’une  de  24  logements,  l’autre  de  48  logements.  Ces  loge"
gements  comprennent  2  à  3  chambres  et  une  cuisine
avec  hangar  et  jouissance  d’un  jardin  et  se  louent  de  6  a
12  marks  par  mois  (7  fr.  50  à  15  fr.).
Belle  installation  de  bains  et  de  douches  gratuits,  très
suivis.  Un  restaurant  délivre  des  portions  pour  le  repas
de  midi  :  un  demi-litre  de  soupe  avec  100  gr.  de  viande,
légumes  et  un  morceau  de  pain  coûte  12  pfennigs  (15  c.)-Il
  revient  à  15  pfennigs  (18  %  c.)  à  l'établissement.  On
distribue  par  jour,  100  à  110  portions.
            
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