ETABLISSEMENTS

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aux  déposants  est  de  4  1/2  %,  dans  le  but  de  favoriser
l’épargne.
Des  logements  se  composant  de  trois  chambres  et  une
cuisine  sont  mis  à  la  disposition  des  ouvriers  pour  un
loyer  variant  de  81  à  124  marks  (101  à  155  fr.)  par  an.  Ils
sont  repeints  et  retapissés  tous  les  trois  ans;  ils  sont
tenus  dans  un  état  remarquable  d’ordre  et  de  propreté
Par  les  occupants.  Le  règlement  qui  régit  les  maisons
d’habitation  est  sévère  et  l'hygiène  s’en  applaudit  largement. ­

Les  ouvriers  qui  ont  travaillé  sans  interruption  un
certain  nombre  d’années  à  l’établissement,  reçoivent  à
Partir  de  la  5 e  année,  une  prime  annuelle  dont  l'importance ­
  croît  avec  le  nombre  d’années  de  présence.  Pour
1  année  1904,  il  a  été  payé  en  primes  d’ancienneté  à  1.354
ouvriers,  une  somme  de  41.115  marks  (51.300  fr.)
L’anecdote  suivante,  absolument  authentique,  montrera ­
  qu’en  Allemagne  comme  en  d’autres  pays,  la  pratique ­
  habituelle  de  la  bienfaisance  et  de  la  philanthropie,
exige  une  forte  dose  de  philosophie  et  d’amour  du  prochain. ­

L’un  des  directeurs  de  l’établissement  qui  nous  occupe,
technicien  très  distingué,  homme  très  aimable  et  excellent, ­
  mort  récemment,  et  qui  pendant  sa  longue  carrière
ay ait  largement  coopéré  à  la  fondation  et  à  l’entretien
des  institutions  décrites,  s’était  préoccupé  de  l’isolement
Pénible  de  vieux  ouvriers  restés  sans  famille  par  suite
du  mariage  ou  du  départ,  ou  du  décès  des  leurs.  Et  il
ay ait  fait  un  don  de  125.000  francs  pour  provoquer  la
fondation  d’un  asile  pension  (organisé  depuis  lors)  dans
foquel  ces  vétérans  seraient  soignés  et  entourés.
Leite  pensée  et  ce  don  généreux  ne  tardèrent  pas  à  être
récompensés  :