ÉTABLISSEMENTS 
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elle travaillait à la fabrique depuis trois ans ou davan 
tage, la fabrique lui fait un cadeau de noces; lorsqu’un 
ouvrier travaille à la fabrique depuis plus de trois ans au 
moment où il se marie, il lui est fait un cadeau égale 
ment. 
La paie des salaires a lieu tous les quinze jours, le 
mercredi. 
Les amendes ne peuvent être infligées qu’exclusive- 
ment par le patron, le contremaître en chef ou le maga- 
sinier chef. Les contremaîtres, s’ils considèrent une 
amende comme nécessaire, ont à s’adresser à l’une de 
c es trois personnes. Au cas où un ouvrier puni par le 
contremaître en chef ou le chef magasinier estimerait 
( iue celte punition est injuste, il peut s’adresser au pa- 
tr °n pour réclamer. En général, le patron (ou son fondé 
( le pouvoir en son absence), est à la disposition des ou 
ters aux heures indiquées, pour recevoir leurs de 
mandes ou examiner leurs réclamations; il n’y a pas de 
ccprésailles à craindre du lait d’une réclamation sem- 
m&ble. Le patron estime d’ailleurs que, sauf pour des 
1 dards, il ne devrait pas y avoir d’amendes. 
I o La Caisse des malades existe depuis 1874. Ses sta 
rts sont, bien entendu, conformes à la loi de 1883; ils 
s co écartent en ce que : 1° Les deux premiers jours de 
maladie donnent lieu au paiement d’une indemnité 
cgale au 1/4 du salaire; (la loi n’accorde rien pour ces 
^eux premières journées.) 2° L’indemnité journalière 
cgale la moitié du salaire et la caisse continue les soins 
médicaux et la pharmacie après la 26 e semaine (à partir 
(le laquelle ils cessent d’après la loi). 
La cotisation totale nécessaire à la Caisse des malades 
c cette fabrique, pour équilibrer ses dépenses, est de 
% des salaires; l’ouvrier paie 2 2/3 % et la fabrique