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L’INDUSTRIE  COTONNIÈRE  EN  ALLEMAGNE

vernementale  et  à  mettre  ainsi  des  ouvriers  âgés  ou
infirmes  à  l’abri.
Puis  encore,  à  distribuer  des  secours  aux  femmes  des
réservistes  ou  territoriaux  appelés  à  faire  une  période
d'exercices.
Il  est  distribué  des  primes  d’ancienneté.  Cette  institution ­
  n’a  rien  à  voir  avec  la  précédente,  car  ces  primes
ne  sont  pas  considérées  comme  un  secours.
Après  une  première  année  de  service  complète,  tout
ouvrier  touche  une  prime  de  37  fr.  50;  deux  ans  plus
tard,  c’est-à-dire  après  trois  années  de  service,  il  touche
68  fr.  75;  trois  ans  après,  soit  lorsqu’il  a  6  années  de
présence,  il  touche  112  fr.  50  ;  après  10  années  162  fr.  50,
après  15  ans,  228  fr.  ;  après  20  ans,  231  fr.  ;  après  25  ans,
250  fr.  ;  en  outre,  à  25  ans  de  service  on  lui  remet  encore ­
  un  cadeau  jubilaire  de  125  fr.,  ce  qui  fait  qu’il  a
touché  au  total  et  successivement,  après  25  ans  de  service, ­
  une  somme  de  1.200  fr.  à  titre  de  primes  d’ancienneté. ­
  Après  25  ans  de  service,  les  primes  continuent  a
croître  de  5  ans  en  5  ans;  à  50  ans  de  service,  la  prime
est  de  500  fr.,  et  l’ouvrier  a  touché  en  tout,  comme
primes,  la  somme  de  3.125  fr.
La  Caisse  d’épargne  donne  un  intérêt  de  5  %  aux  déposants. ­
  Le  fait  qu’un  ouvrier  possède  un  dépôt  a  la
Caisse  d’épargne  n’a  —  le  cas  échéant  —  aucune  influence ­
  sur  la  décision  du  Comité  de  répartition  des  secours; ­
  donc,  un  ouvrier  reconnu  nécessiteux  ou  digne
d’un  secours,  recevra,  le  cas  échéant,  tout  aussi  bien  ce
secours,  qu’il  possède  ou  ne  possède  pas  un  compte  a  la
Caisse  d’épargne  ;  les  dépôts  sont  limités  à  la  somme  de
1.250  francs.
La  Caisse  des  malades  comptait  en  1901,  un  total  de