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L’INDUSTRIE COTONNIÈRE EN ALLEMAGNE 
des organisations ouvrières quelles qu’elles soient, et de 
n’accepter de discussions et de conférences qu’avec ses 
propres ouvriers. 
Voici d’ailleurs quelques articles caractéristiques des 
statuts de l’Association centrale des Unions patronales : 
L’Association centrale laisse intacte l’indépendance 
des unités qui la composent. Outre qu’elle s'efforcera 
d’amener une action pacifique commune des patrons et 
ouvriers, elle a pour but : 
a. — Par l’union des associations patronales déjà 
constituées ou qui se constitueront, de protéger les inté 
rêts des patrons contre les exigences non justifiées que 
pourraient formuler les ouvriers. 
b. — De protéger ceux qui désirent travailler. 
c — D étendre et de développer les bureaux de pla 
cement patronaux. 
ci. — De faire exécuter les décisions relatives aux grèves. 
e. — De se charger de la protection légale des adhérents 
dans toutes les circonstances dans lesquelles les principes 
fondamentaux sont en jeu. 
Pour arriver à ce but, l’Association centrale a le 
devoir : 
I o De favoriser et provoquer l’adhésion de nouvelles 
unités à l’Association. 
2° De même, la formation de nouvelles unions patro 
nales. 
3° De même, l’installation de nouveaux bureaux de 
placement, ainsi que la création d’un bureau central 
reliant tous les bureaux divisionnaires.