SALAIRES

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Ainsi  20  mk.  30  (25  fr.  37)au  tarif  donnera  droit  :  20,30
+  JO.15  —  30,45  (38  francs).  Ou  bien  :  26  marks  gagnés
au  tarif  produiront  un  salaire  total  de  26  -f-  13  =  39
marks.  (48  fr.  75).  Celui  qui  a  fait  moins  de  20  marks
au  tarif,  par  exemple  seulement  19,80  n’aura  gagné  en
tout  que  19  marks  80  (24  fr.  75).  Quand,  par  suite  d  arrêts
indépendants  de  sa  volonté  et  bien  spécifiés  par  le  règlement, ­
  1  ouvrier  n’arrive  pas  à  sa  prime,  on  l’indemnise
proportionnellement.  Un  autre  système  de  primes,  en
usage  dans  une  biture  est  le  suivant.

Pour  une  production  moyenne
par  broche  et  par  tour  de  :

Fils
couleur

Fils
écrus

5  5  à  5  §  échevettes.
5  8  6  -

6
6  2
6  4
6  6
6  8
5
5  2
5  4
5  6
58

6  g
6  4
6  6
6  s
7
5  2
5  4
5  G
5  8
0

la  prime  est
de  :
1  ro k  —  1  fr.  25
1.25—1  »  56
1.50—1  »  87
1.75  -  2  »  19
2.50  —  3  »  12
3  »  —  3  »  75
5  »  —  6  »  25
1  »  —  1  »  25
1.50—1  »  87
2  »  —  2  »  50
3  »  —  3  »  75
5  »  —  6  »  25

En  dehors  de  ces  primes,  il  existe  encore  des  primes
annuelles.  Ainsi,  par  exemple,  les  contremaîtres  reçoivent ­
  quelquefois  un  tant  pour  cent  sur  la  somme  de
salaires  atteinte  par  leur  salle.  Ou  bien  encore,  un  assortiment ­
  de  machines,  une  série  de  laminoirs  ou  de  bancs
à  broches,  par  exemple,  recevra  une  première  collective
et  à  partager,  pour  une  certaine  production  de  bonne
qualité,  dans  un  certain  numéro.  Il  existe  aussi  des
primes  annuelles  pour  les  fi  leurs  qui,  sans  encourir  d’a-