Full text : Organisierte Arbeit

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die  Kommission  selbst  keine  dauernde  Schöpfung  sei  und  neuauftauchende
  Streitigkeiten  nicht  lösen  könne,  dass  aber  die  Entscheidung ­
  auf  dem  Papier  bleiben  werde,  und  die  alten  Zustände
zurückkehren,  wenn  kein  Mechanismus  der  Interpretation  und  der
zwangsweisen  Durchführung  derselben  vorhanden  sei.
Da  aber  nun  kein  solcher  Mechanismus  bis  auf  die  Organisation ­
  der  Vereinigten  Bergleute  existierte,  der  die  Durchführung
hätte  garantieren  können,  w r ar  man  gezwungen,  bei  Bildung  dieses
Versöhnungsrates  auf  diese  zurückzugreifen.
„Jede  Streitfrage,  die  sich  aus  der  Deutung  oder  Anwendung ­
  dieser  Entscheidung  ergibt,  oder  sonst  zwischen  Unternehmern ­
  und  Arbeitern  ausbricht,  und  nicht  durch  Besprechung
mit  dem  Werkführer  oder  Direktor  erledigt  werden  kann,  soll
einem  Komitee  von  6  Personen  vorgelegt  werden.  Das  Feld  ist
in  drei  Distrikte  zu  teilen,  in  deren  jedem  eine  Organisation  der
Mehrheit  der  Bergleute  eine  dieser  6  Personen  zu  ernennen  hat
und  je  eine  die  Unternehmer.“
„Nach  Hörung  beider  Parteien  soll  der  Bescheid  der  Mehrheit ­
  dieses  Versöhnungsrates  endgültig  sein;  kommt  keine  Mehrheit ­
  zustande,  so  soll  die  Entscheidung  einem  Schiedsrichter
übertragen  werden,  der  auf  Anruf  des  Versöhnungsrates  vom
Kreisrichter  des  dritten  Gerichtskreises  der  Vereinigten  Staaten
zu  ernennen  ist.“
„Die  Mitgliederzahl  des  Rates  soll  immer  vollständig  erhalten
werden,  und  die  Organisationen  von  Unternehmern  und  Arbeitern
haben  jederzeit  das  Recht,  solange  kein  Streitfall  schwebt,  ihren
Vertreter  zu  wechseln.“
„Keine  Arbeitseinstellung  oder  Ausschliessung  hat  stattzulinden,
  während  eine  derartige  Entscheidung  schwebt.“
Mit  .den  3  Distrikten  sind  natürlich  Distrikt  1,  7  und  9  der
Vereinigten  Bergarbeiter  gemeint.  Deren  Vorsitzende,  T.  D.
Micholls,  Wm.  H.  Dettrey,  John  Faby  wurden  von  der  Gewerkschaft ­
  gestellt,  von  der  Gegenseite  Wm.  Connell,  unabhängiger
Unternehmer;  Roland  C.  Luther,  Generaldirektor  der  Philadelphiaund
  Reading-Kohlen-  und  Eisen-Gesellschaft,  und  S.  E.  Warriner,
Geschäftsführer  der  Lehigh-Valley-Kohlen-Gesellschaft.  Als  nach
dieser  Ernennung  im  Juni  1903  die  Unternehmer  sich  weigerten,
die  Distriktsvorsitzenden  anzuerkennen,  gingen  die  Wogen  hoch
im  Anthrazitfeld.  Man  war  zum  neuen  Streik  entschlossen,  wenn
der  Rat  die  Vertreter  nicht  annehmen  würde,  und  als  auf  einer
            
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