— 3 
Mehrarbeit, die über diefe 48ftündige Wocdhenarbeitszeit 
hinaus im Bedarfsfalle vom Arbeitgeber angeordnet werden 
fann, ift mie folgt pro Stunde zu bezahlen: 
a) für die 49. bis 60. Wochenarbeitsftunde mit !/onog des 
Monatsgehaltz plus 25%, 
für darüber Hinausgehende Wochenarbeitsftunden, 
fowie für Überftunden an Frühjhlußlagen von der 
3. Überftunde ab mit 1/90 des Monatsgehalts 
plus 331,9, 
für Sonntagsarbeit mit Uooo des Monatsgehalts 
plus 50%, Auffhlag. 
IV. Gehälter, 
$ 10. 
Die Gehälter, die jeweil3 am legten Tage des Monats 
für den zurückliegenden Monat fällig merden, richten fich nad 
dem befonder3 zu vereinbarenden SGehaltstartf. , 
Die Gruppeneinteilung diefes SGehaltstarif8 ift folgende: 
1. Obermeifter, 
2. Werkmeifter u. erfte Rakfulatoren, 
3. Untermeifter u. zweite Kalkulatoren. 
$ 11. 
Abweichungen vom SGehaltstarif hinfichtlich minderleiftungs. 
fähiger Werkmeifter find in Ausnahmefällen im Einvernehmen 
mit der Beiriebsvertretung oder den Gejchäftsftellen der vertrag 
Ihließenden Parteien zuläffig. 
Y. Urlaub. 
8 12. ; 
Auf Urlaub unter Weiterzahlung des Gehalt8 haben 
Mnipruch: 
Öbermeifter u. Werkmeifter, 
nach 1 jähr. Zätigk, i. Betr 5 Arbeitstg. 
8 „0m 2322 
5 oe „wm 165 
10. U 18 
za 
»” 
" 
Untermeifter 
6 Arbeitstage 
9 
12 
15