Finanzwissenschaft

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1017727422

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-56103

Document type:: Monograph

Author:: Földes, Béla http://d-nb.info/gnd/119338211

Title:: Finanzwissenschaft

Place of publication:: Jena

Publisher:: Verlag von Gustav Fischer

Year of publication:: 1920

Scope:: 1 Online-Ressource (XIV, 686 Seiten)

Collection:: Economics Books

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XL Abschnitt. Die persönlichen Ausgaben. 119 anentgeltlich verwendet. Sind dieselben mehrere Jahre tätig, so kann der Staat dieselben doch nicht, wenn sie ins Mannesalter ein treten, einfach abweisen. Interessant ist, daß im Jahre 1848 der österreichische Minister Piliersdorf die Honorarstellen abgeschafft hat mit dem Hinweise, daß die Eröffnung des parlamentarischen Lebens eine weite Arena zur Betätigung eröffnet. Im allgemeinen ist die Befürchtung berechtigter, daß der Staatsdienst eine gefähr liche Ausdehnung des Funktionarismus und eine übertriebene Be lastung des Staatshaushaltes nach sich zieht. Der Weltkrieg bietet auch in dieser Beziehung wichtige Lehren. Die Ämter erledigen im allgemeinen trotz außerordentlicher Reduzierung des Personals ihre Aufgabe und so wird wohl eine Reduktion der Stellen nach -dem Kriege berechtigt sein, zugleich als Mittel, den Staatshaushalt zu entlasten. Natürlich wollen wir nicht vergessen, daß die Be amtenschaft während des Kriegs in übermäßiger Weise in Anspruch genommen ist, oft eine doppelte Zahl von Amtsstunden funktioniert. Auch wird der Staat nach dem Kriege viele Aufgaben an sich ziehen, die bisher außerhalb seines Wirkungskreises lagen. Aber hiervon abgesehen, wird man die Erfahrung nicht vergessen, daß die Arbeitskraft der Beamten in vielen Fällen nicht genügend aus gebeutet wurde. Der Wege zu Ersparungen an den persönlichen Auslagen gibt -es mehrere. Wir wollen namentlich an folgende erinnern: a) Ver wendung von wenigeren aber besser bezahlten Arbeitskräften; b) langsames Ansteigen der Gehälter; c) Versetzung in den Ruhe stand nur in solchen Fällen, wo die Betreffenden tatsächlich arbeits unfähig sind; d) Aneiferung der Angestellten durch Belohnungen, Anerkennung tüchtiger Dienstleistungen; e) Organisierung gewisser hierzu geeigneter Stellen als unentgeltliche Honorarstellungen. Wie sehr dies möglich, zeigt an verschiedenen Orten das Armenwesen und in ganz besonderer Weise der Universitätsunterricht, in dem vielfach Privatdozenten und Honorarprofessoren unentgeltlich eine dankbare Tätigkeit entfalten; f) in gewissen Fällen — wo dies ohne Schädigung der Interessen des Amtes möglich ist, — Gestattung von Nebenbeschäftigung; g) strenge Einhaltung der Amtsstunden und •deren geeignete Kontrolle. Bezüglich des Systems der Gehälter ist namentlich folgendes in Betracht zu ziehen. Allgemein ortsüblich, namentlich im staat lichen Organismus, ist heute das System der ständigen Gehälter ■eventuell ergänzt durch verschiedene Beilagen (Wohnungsbeilagen usw.). Auch die Tantiemen, die eventuell einzelnen Kategorien von Beamten bewilligt werden, ein gewisses Prozentuale der durch die-

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