Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1753210836

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-128414

Document type:: Monograph

Author:: Nogaro, Bertrand http://d-nb.info/gnd/117039713

Title:: Modern monetary systems

Place of publication:: London

Publisher:: King

Year of publication:: 1927

Scope:: XII, 236 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Part II. The explanation of contemporary monetary phenomena and currency theory

Collection:: Economics Books

VII. Durchführung des Gesetzes — 8 60 207 (3) Bestimmungen, die auf Grund der g8 1050, 1058, 1056, — bleiben soweit in Kraft, als Bestimmungen gleichen Inhalts auf Grund des Arbeitsschutzgesetzes zulässig sind. (4O. Soweit in reichs- oder landesrechtlichen Be— stimmungen auf Vorschriften Bezug genommen wird, die durch Abs. 1 aufgehoben sind, treten an die Stelle der aufgehobenen Vorschriften die entsprechenden Vor— schriften des Arbeitsschutzgesetzes oder der auf Grund dieses Gesetzes erlassenen Verordnungen. (5) Der Reichsarbeitsminister und der Reichswirt⸗ schaftsminister sind ermächtigt, mit Zustimmung des Reichsrats die Gewerbeordnung unter Vornahme der Fassungsänderungen, die sich aus dem Arbeitsschutz- gesetz, aus der Reichsverfassung oder aus anderen Reichs⸗ geseßen ergeben, unter fortlaufender Bezeichnung der Paragraphen als Reichsgewerbeordnung im Reichs— gesetzblatt bekanntzumachen. Dabei können überholte ——— weggelassen und Umstellungen vorgenommen werden. 860 Einwirkung auf laufende Tarifverträge Bestimmungen von Tarifverträgen, die vor dem In⸗ krafttreten des Arbeitsschutzgesetzes abgeschlossen sind und eine nach diesem Gesetze nicht mehr zulässige Arbeitszeit vorsehen, bleiben nach dem Inkrafttreten noch bis zu dem vereinbarten Ablauf oder bis zu dem Zeitpunkt, zu dem erstmalig die Kündigung zulässig wäre, längstens jedoch bis zum Ablauf eines Jahres nach dem Inkraft— treten, in Geltung.

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Object: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

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