Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Multivolume work

Identifikator:: 1780159447

Document type:: Multivolume work

Author:: Marx, Karl http://d-nb.info/gnd/118578537

Title:: Das Kapital

Place of publication:: Berlin

Publisher:: J. H. W. Dietz Nachf., G. m. b. H.

Year of publication:: 1926-

Collection:: Economics Books

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Volume

Identifikator:: 1780159595

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-188277

Document type:: Volume

Author:: Marx, Karl http://d-nb.info/gnd/118578537

Title:: Der Produktionsprozeß des Kapitals

Volume count:: 1.1928

Place of publication:: Berlin

Publisher:: J. H. W. Dietz Nachf., G. m. b. H.

Year of publication:: 1928

Scope:: XLVIII, 768 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Title:: Dritter Abschnitt. Die Produktion des absoluten Mehrwertes

Collection:: Economics Books

6. Kapitel. Mangel, Verlust und Sicherung der Arbeitsgelegenheit. 107 Schaffung großer Anlagen abzielen, werden zwar mit der Beseitigung der Arbeitslosigkeit nicht eingestellt , verlieren aber dadurch den Charakter der Notstandsarbeit und haben alsdann meist mit einem umfassenden Wechsel des Arbeiterpersonals zu rechnen. Von einem ganz anderen Gesichtspunkt aus tritt die Arbeitsver mittelung und der Arbeitsnachweis an das Problem der Arbeitslosigkeit heran. Hier handelt es sich um eine Tätigkeit, die dem Eintreten größerer Arbeitslosigkeit in gewissem Umfange vorzubeugen befähigt ist dadurch, daß sie ständig auf einen Ausgleich zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkte hin wirkt. Dadurch kann bei zweck mäßiger Gestaltung und Organisation des Arbeitsnachweises eine bessere, dem tatsächlichen Bedarf mehr angepaßte berufliche, zeitliche und örtliche Verteilung der Arbeitskräfte eintreten, und das vermindert die Gefahr einer ausgedehnteren Arbeitslosigkeit. Arbeitsvermittelung und Arbeitsnachweis sind nicht die einzigen Wege, auf denen der Arbeiter eine Arbeitsgelegenheit finden kann. An sich liegt es dem Arbeiter näher, sich selbst die Arbeitsgelegenheit zu suchen. Das kann geschehen, indem er sich unmittelbar persönlich oder schriftlich an Arbeitgeber wendet, die er entweder aufs Gerate wohl oder nach vorheriger Prüfung der in den öffentlichen Blättern angezeigten offenen Arbeitsstellen aufsucht. Er kann aber auch seine Arbeitskraft durch "Anzeige in den Blättern anbieten. Eine Arbeitsvermittelung — man hat auf dieses Verfahren die Bezeichnung „ungeregelte Arbeitsvermittelung“ anwenden wollen — liegt hier in Wirklichkeit nicht vor. Denn die Arbeitsvermittelung setzt das Ein greifen einer Person oder einer privaten oder amtlichen Organisation voraus, die zwischen Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften Be ziehungen herzustellen sucht und dazu befähigt ist, weil bei ihr ein gewisses Zusammendrängen des Angebots und der Nachfrage statt findet, Solcher Vermittelung bedarf es, weil der Arbeiter, der Arbeits gelegenheit sucht, vielfach entweder überhaupt nicht oder doch unter zu großen Schwierigkeiten, Opfern, Entbehrungen und Enttäuschungen zum Ziele gelangt. Ihm fehlt der Überblick über die Lage des Arbeits marktes sowohl des Berufes als auch des Bezirkes. Den Überblick kann der nicht haben, der gelegentlich eine Arbeitsstelle suchen muß. Dazu gehört eine ständige Beobachtung des Arbeitsmarktes und ein dauerndes Vereinigen eines nennenswerten Bruchteils der Arbeiteran gebote und der Arbeiternachfragen. Wie an vielen anderen Stellen des Wirtschaftslebens, an denen eine ähnliche Sachlage zu Tage tritt, hat sich auch hier ein berufs mäßiges Vermittlertum entwickelt, die zu Erwerbszwecken betriebene Arbeitsstellenvermittelung. An sich ist das ein sehr naheliegender Weg. Er ist denn auch in großem Umfange beschritten worden. In

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