Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1834115493

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-222011

Document type:: Monograph

Author:: Lozovskij, Solomon Abramovič; Lozovskij, Solomon Abramovič http://d-nb.info/gnd/104314591

Title:: 10 Jahre Rote Gewerkschafts-Internationale

Place of publication:: Moskau

Publisher:: Rote Gewerkschafts-Internationale

Year of publication:: 1930

Scope:: 47 S.

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: VI. Der Kampf gegen die Anarcho-Syndikalisten

Collection:: Economics Books

27 chef de chantier d’entrer dans la mine à un moment quelconque et d’y rester pour l’accomplissement de ses fonctions. Manitoba. Au Manitoba, les règlements de la Commission du salaire minimum prévoient que dans les abattoirs, les fabriques de levain, les crèmeries, les imprimeries, les fabriques de chapeaux et vêtements de dames, les fabriques de passementerie et d’insignes et les maisons de fourrures, les heures supplémentaires pour la maïn d’œuvre féminine, seront régies par les règlements de la loi sur les fabriques; ils con- fèrent à l’inspecteur, sous réserve des règlements rendus par le lieuten- ant gouverneur en Conseil, le droit d’autoriser le travail pendant un nombre d’heures plus considérable en raison d’un accident ou d’autres circonstances indépendantes de la volonté de l’employeur, ouen raison des usages et exigences de certaines industries. Dans chaque cas | où des heures supplémentaires seront autorisées par l’inspecteur, les heures de travail, pour les femmes et les jeunes filles, ne devront pas dépasser 12 par jour ou 60 par semaine ; elles ne devront pas { commencer avant 7 heures du matin, ni se prolonger après 10 heures du soir. On ne pourra faire des heures supplémentaires pendant plus de 36 jours par an; toute femme employée après 7 heures du soir, devra être autorisée à s’absenter au moins 45 minutes entre 5 heures et 8 heures pour prendre son repas du soir. Dans le commerce, le maximum de 8 heures par jour ou de 48 heures par semaine peut être dépassé dans les circonstances suivantes et aux conditions suivantes, dans les différentes provinces : Au Manitoba, le maximum de 8 heures par jour et 48 heures par semaine pour les garçons âgés de 13 à 14 ans employés dans les magasins, ne peut être dépassé. Les règlements de la Commission du salaire minimum prévoient que dans les salons de coiflure le maximum de 48 heures par semaine pour la main d’œuvre féminine ne peut être dépassé que sur autorisation du bureau du travail et seulement en cas d'urgence. En cas d’autorisation de ce genre, on ne pourra faire plus de 3 heures supplémentaires par jour, ni plus de 6 par semaine, pendant plus de 20 jours par an. Ces heures ne pourront en aucun cas commencer avant 7 heures du matin ou se prolonger après 10 heures du soir, sauf dans “les magasins ou établissements généralement ouverts le soir ou le dimanche, ou le soir et le dimanche.” Dans les entreprises de messageries on ne peut dépasser le maximum de 48 heures par semaine pour la main d’œuvre féminine que sur autorisation de la Commission du salaire minimum. En cas d’autorisation de ce genre, on ne pourra faire plus de 3 heures supplémentaires par jour, sauf le samedi, ni plus de 10 par semaine, excepté entre le 15 Mars et le 15 Mai, et entre le 15 Octobre et le 22 Décembre, époques auxquelles on pourra faire 13 heures par semaine. On ne pourra faire des heures supplémentaires plus de

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