Minimallöhne.

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nchmer  einen  solchen  Grund  abgeben,  namentlich  dann,  wenn
sie  diese  auf  Grund  eines  staatlichen  Privilegs  erreicht  haben.
Solcher  Art  ist  die  „Ziem  protectio  n"  australischer  Staaten,
welche  die  Gewährung  von  Schutzzoll  oder  Produktionsprämien
an  die  Verwendung  ryeißer  Arbeiter  (Schutz  gegen  farbige  Arbeit!)
zu  „angemessenen  Löhnen"  knüpft.  Auch  Deutschland  hat
diesen  Weg  in  dem  Aaligesetz  d  o  nt  25.  Mai  lstlO  beschritten. ­
  Dieses  Gesetz,  zu  dem  später  mehrfache  Ergänzungen
erfolgt  sind,  gewährt  den  Raliproduzenten  gewisse  Vorteile,  die
dem  einzelnen  Werk  nack  Maßgabe  seiner  „Beteiligungsziffer"
zustehen.  Sinkt  nun  auf  einem  Aaliwerk  der  Lohn  für.  eine
Arbeiterklasse  unter  den  Durchschnittslohn  der  Jahre  <907/09,  so
wird  die  Beteiligungsziffer  im  gleichen  Maße  für  das  folgende
Jahr  gekürzt,  und  zwar  mindestens  um  to%,  das  gleiche  tritt  ein,
wenn  die  regelmäßige  Arbeitszeit  über  die  des  Jahres  <909  steigt.
Das  sind  weitgehende  Eingriffe  in  die  Lohngestaltung,  die  aber
doch  sowohl  bei  der  Heimarbeit  wie  in  den  australischen  und
deutschen  Fällen'der  New  protection  in  der.  besonderen  Sachlage
ihre  Begründung  finden.  Aber  selbst  ohne  solche  besondere  Begründung, ­
  Stnsa.ch  im  Interesse  des  allgemeinen  Staatswohls
haben  in  allerjüngster  Zeit  autoritäre  Lohnregelungen  stattgefunden. ­
  In  Australien  geschah  dies  unter  dem  Einfluß  der
herrschenden  Arbeitetklasse;  der  erste  Fall,  daß  ein  rein  bürgerlicher ­
  Staat  diesen  vielleicht  verhängnisvollen  Schritt  zu  tun
gewagt  hat,  ereignete  sich  in  Großbritannien  im  Frühjahr ­
  <9<2  auf  Anlaß  des  großen  Bergarbeiterstreiks.  Das  nach
einer  Debatte  von  wenigen  Tagen  angenommene  Mindestlohngesetz
  für  Bergarbeiter  vom  29.  März  <9<2
bestimmt,  daß  Mindestlöhne  festzusetzen  sind,  die  jeweilig  für  bestimmte ­
  Bezirke  Geltung  haben  sollen;  die  Festsetzung  erfolgt
durch  Bezirksausschüsse,  in  denen  Bergarbeiter  und  Bergwcrksunternehmer
  des  Bezirks  nach  Ermessen  des  Sandelsantts  „gerecht
und  angemessen"  vertreten  sind,  unter  Vorsitz  eines  Unabhängigen.
Mit  diesem  Gesetze  knüpft  Großbritannien  die  Fäden  der.  Entwicklung ­
  wieder  an,,  welche  die  neu  aufkommende  liberale  Wirtschaftslehre ­
  im  18.  Jahrhundert  zerriß,  wenn  es  damals  der
Friedensrichter  war,  welcher  die  Löhne  festsetzte,  während  jetzt
eine  Selbstverwaltungsorganisation  vom  Staate  mit  dieser  Aufgabe ­
  betraut  ist,  so  entspricht  dies  den  veränderten  politischen  Anschauungen; ­
  wirtschaftlich  ist  .ber  Unterschied  nicht  ins  Gewicht