Full text : Zwei Bücher zur socialen Geschichte Englands

Lehrlingswesen.

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mehr Auswahl sei, die Moralität und Tüchtigkeit der Arbeiter
nur gehoben !). Dennoch hielten die Arbeiter noch lange an
der Tendenz, Beschränkungen der Lehrlingszahl durch Gesetz
oder Gewalt durchzusetzen, fest, da sie dies als ein Mittel
zur Verbesserung ihrer Löhne ansahen*). Sie hatten und
haben darin auch in gewissem Sinne völlig recht — nur beweist
 der Erfolg ihrer Bestrebungen erst recht, dass die Zeit
vorbei war, in der allgemeine gesetzliche Regulirung
des Lehrlingswesens als Theil einer herrschenden Handwerker-Ordnung
 noch möglich war. Bei den Combinationen und
Arbeitseinstellungen im Anfang des Jahrhunderts spielte die
Lehrlingsfrage oft, aber nicht immer, eine grosse ‘Rolle. So
z. B. nicht bei den Zimmerleuten %), -bei denen Lehrlinge
überhaupt selten waren, wohl aber bei den Hutmachern *),
welche von den neuen erleichternden Gesetzen Nichts wussten,
aber ihrerseits daran festhielten, dass kein Meister mehr als
zwei Lehrlinge haben sollte. Mit „foolmen“, d. h. Leuten
Ohne regelröchte Lehrlingszeit, dienten sie nicht in derselben
Werkstatt und nahmen sie in ihren Club nur gegen besondere
Gebühr auf. Aehnlich verlangte der Club der Schiffszimmerleute
 in Liverpool 7jährige Lehrzeit für seine Mitglieder und
1817 halfen dort die Kaufleute den Arbeitern gegenüber ihren
Meistern dazu, dass bei Reparaturarbeit auf drei Arbeiter nur
ein Lehrling kommen solle. Dagegen kümmerten sich die
‚Arbeiter Nichts um einen Beschluss der Meisterassociation
von 1823, der sich in ganz ähnlicher Richtung bewegte wie
der Ausschluss der foolmen ‚durch die Arbeiter und der dahin
ging, es solle kein Arbeiter angenommen werden, der in einer
Firma ohne „regular establishment“ gedient hat.
Es kam auch vor, dass man zwar von der siebenjährigen
 Lehrzeit abliess. aber das Princeip um so strammer

1) Second Report on Artizans and Machinery 1824 8. 55.
% Nach dem Fifth Report on Artizans and Machinery S. 461 war die
Aufrechterhaltung einer 7jährigen Lehrlingszeit der allgemeine Hauptzweck
 aller Gewerkvereine in Dublin.
%) Third Report on Artizans and Machinery 1824 8. 181,
4) & a a-0 S. 99 u, 152. Vgl. das oben von 1777 Angeführte.
            
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