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iiidustrielle,  der  ^eriii^wertlii^e,  scliwer  traiisj)ortable
Holistotte  verar))eitet,  aiisiibeii.
Eine  wichtige,  bierlier  ^eböri^e  Hezieliun^  ist  aueli
diejenige  des  Arbeitgebers  zu  den  Arbeitnehmern.
So  lange  die  Arbeiter  dein  Unternehmer  vereinzelt
gegeniibersteben,  kann  letzterer  den  Preis  der  Arbeit
—  wie  er  sich  im  Stneklolm  am  deutlichsten  ansdrückt ­
  —  monojxdistiscb  berabdrUcken,  wenigstens
so  weit  ihm  dies  ohne  unmittelbare  Schädigung  der
Qualität  der  Arbeit  möglich  erscheint.  Der  einzelne

Arbeiter  wird  nicht  leicht  die  gewohnte  Arbeit  oder
auch  nur  die  gewohnte  Arbeitsstätte  verlassen,  insbesondere, ­
  wenn  seine  Mittellosigkeit  ihm  nicht  gestattet, ­
  auch  nur  kurze  Zeit  ohne  Arbeit  zu  bleiben,
um  sich  über  günstigere  Arbeitsgelegenheiten  zu  orientiren.
  Sobald  sich  dagegen  die  Arbeiter  zu  einer
Koalition  vereinigen,  steht  ein  Monojiolist  dem  anderen
gegenüber,  und  die  Preisbestimmung  scheint  innerhalb ­
  weiter  Grenzen  der  Willkür  zu  unterliegen,  ganz
so  wie  in  jenem  Falle  (71),  wo  ein  Käufer  eines
Einzelartikels  einem  einzigen  Verkäufer  gegenübersteht, ­
  nur  dass  hier  auch  noch  die  Menge,  das  Arbeitsquantum, ­
  strittig  sein  kann.  Doch  wird,  wenn  keiner
der  beiden  Theile  eine  nionojmlistische  Ausbeutung
sich  gefallen  zu  lassen  braucht,  eine  Einigung  gerade
bei  dem  Preise  OP„  und  der  Menge  welche  den
grössten  Gemeinnützen  mit  sich  bringt,  zu  Stande
kommen.  Dies  ents])richt  nicht  nur  der  Billigkeit,
weil  eben  hier  die  Kosten  und  die  Nützlichkeit  des
letzten,  hergestellten  Stückes  einander  gleich  sind.