1880
1881
1882
1883
1884
1885
1886
1887

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ber  Stellenvermittelung  zu  erstrecken  haben  und  andrerseits  auf  die  Beseitigung ­
  der  allgemeineren  Ursachen,  welche  fortwährend  von  neuem  die
016^6)110^1611  eqeitacit.
Daß  es  sich  aber  in  der-  That  um  eine  chronische  Stellenlosigkeit  ber
ben  fmnbíu^oBoc^nífcn  ^nbclt,  bürsten  bic  3#rn  ber  Mi^cn  %oßnbundenstatistik
  beweisen.  Es  betrug  nämlich  die  Zahl  der  wegen  Bettelns
und  Bagabundierens  bestraften  Personen  in  Sachsen

überhaupt:  darunter  Kaufleute  und  Händler.
auf  1000
14  060  287  20,4
12  435  275  22,i
11  727  284  24,2
11  098  268  24,i
10  717  284  26,5
10868  286  26,3
10  780  319  29,o
9  412  266  28,i

Die  Ziffer  der  wegen  Bettelns  ltub  Bagabundierens  bestraften  Kauficitte
  imb  #nbier  f#  liiern#  im  an  ber  ®cimntaobi  in  bem
Zeitraum  von  1880—1887  von  20,4  auf  28,i  /o  zugenommen.
Die  sächsische  Statistik  bemerkt  zu  diesen  Ziffern:
„Die  für  „Kaufleute  und  Händler"  ermittelten  Zahlen  haben  keine
bedeutende  Abnahme  zu  verzeichnen,  sondern  halten  sich  in  den  einzelnen
Mrcn  wif  aicrn#  ##  Wie.  nrng  üieííet#  borm  bcarunbet
fein,  bnf]  biefem  Berufe,  mie  so  Wnfio  oeti#  mirb,  me^r  ^er)nnen  nW
dem  Bedarf  entspricht,  zugeführt  werden,  sodasi  mete,  welche  ímíjit  bte  ßiaft
und  Energie  in  sich  besitzen,  sich  einer  anderen,  wenn  auch  gewöhnlicheren
Beschäftigung  zuzuwenden,  ber  Bettelei  und  Vagabundage  m  btc  Hände
fallen."  '
Auf  der  auderen  Seite  bieten  die  Jahresberichte  der  kaufmännischen
Vereiire  ein  wertvolles  Material  zur  Beurteilung  der  Fortschritte  und  zur
Sammlung  von  praktischen  Erfahrungen,  welche  bislang  ber  ber  Stellenvermittelung ­
  gemacht  worden  sind.
Irr  den  nachstehenden  Vereinen  war  die  Zahl  der  Vakanzen,  die
3#  ber  Bewerber  imb  bicjeniQc  ber  in  ben  miQCßcbcncn
Zeiträumen  folgende:
Die  hier  folgende  Tabelle  siche  Seite  23.
Die  Beobachtungen  erstrecken  sich  hiernach  im  ganzen  mis  84715  Vakanzen, ­
  für  welche  i  38  723  Bewerber  vorhanden  waren,  während  nur
37  633  Besetzungen  stattfanden.  Auf  1  Vakanz  entfielen  1,g  Bewerber,
auf  100  Vakanzen  kamen  44,&  Besetzungen  und  ans  100  Bewerber  nur
27,i  Besetzungen;  das  Resultat  darf  daher  noch  keineswegs  als  eut  glanzendes
betrachtet  werden.  Als  eine  allgemeine  Erfahrung  wird  zwar  von  fast  allen
kaufmännischen  Vereinen,  die  sich  mit  der  Stellenvermittelriirg  beschäftigen,  btc
steigende  Benutzung  dieser  Organisation  sowohl  seitens  der  Geschäftsmhaber