Die deutsche Hausindustrie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1003351123

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-16006

Document type:: Monograph

Author:: Koch, Heinrich

Title:: Die deutsche Hausindustrie

Edition:: Zweite, bedeutend erweiterte Auflage

Place of publication:: M. Gladbach

Publisher:: Volksvereins-Verlag GmbH.

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (294 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Sechstes Kapitel. Staatshilfe

Collection:: Economics Books

§ 4- Lohnämter 181 vorgenommen werden, ohne dajz die Diftriktkommiffionen gehört worden find. — Die Lohnämter für Papicrfchachtelerzeugung und für Konfektion haben Diftriktkommiffionen eingerichtet, weil beide Gewerbe, namentlich das letztere, fich über gro(ze Teile des ganzen Landes ausdehnen. Die Tätigkeit der Lohnämter ift noch zu kurz, um jetzt [chon ein Urteil über die Qualität des Gefetzes aus den Erfolgen herleiten zu können. Sind doch die Lohnämter erft langfam und nach vielen Beratungen im Laufe der beiden letzten Jahre ins Leben getreten. Nur das läfzt fich fagen: Wenn die Lohnbeftimmungen fo durchgeführt werden, wie fic getroffen find, fo ift die Lebenslage der Heimarbeiter in der betreffenden Induftrie um ein be deutendes verbeffert. Als Beifpiel mögen die Ende 19H veröffentlichten Feft- fetzungen des Lohnamts für Konfektion dienen, von denen mehr als 100 000 Perfonen berührt werden. x ) Die Mindeftftundenlöhne für Frauen find in der Kleiderkonfektion auf 3 x /2 d (1 d = 8y 2 Pf.) feftgefctzt, für Männer auf 6 d. Da die Arbeitszeit in diefem Gewerbe etwa 51 Stunden die Woche beträgt, fo ergibt das Mindeftwochenlöhne von 14 sh 10 d für Frauen und 25 sh 6 d für Männer. Namentlich die Frauenlöhne erfahren durch diefe Regelung eine wefentliche Aufbefferung, denn nach Lohnftatiftiken aus dem Jahre 1906 blieben 21 v. H. der weiblichen Arbeiter unter einem Wocheneinkommen von 10 sh, und 70 v. H. unter 15 sh. Die jetzt feftgefetzten Mindeftlöhne gelten ohne jeden Abzug für Arbeiterinnen über 18 Jahren. Bei den jüngern Mädchen zwifchen 14 und 18 Jahren ift eine aufwärts fteigende Lohnftaffel für Lehrlinge feftgefetzt, die Wochenlöhne zwifchen 3 sh und 13 sh 6 d bringt. Die Mindeftlöhne der Männer treten jedoch erft beim 23. Jahre in Kraft, bis dahin gelten fteigende Lehrlingsfätze. Die Männerlöhne erfahren zwar gegen früher auch eine Steigerung, aber fie ift nicht fo erheblich wie die der Frauen löhne, denn die männlichen Schneider waren ftärker organifiert und hatten daher aus eigner Kraft bereits beffere Löhne errungen als die Frauen. Auch das läfzt fich zugunften des neuen Gefetzes fagen: dafz die Organi- fierung der Lohnämter und ihre erften Entfcheide glatt vonftatten gingen. So bezeugt uns G. R. Asquith, Generalkontrollcur der Arbeitsabteilung im englifchen Handelsminifterium. 2 ) Bei der Organifierung des Lohnamts für Konfektion, das ein weit fchwierigeres und ausgedehnteres Terrain vor fand als die andern Lohnämter, zeigten Arbeitgeber und Arbeiter Intereffe für eine gute Vertretung im Amte ; auf ihre Vorfchläge konnte eine tüchtige Vertretung beider Parteien im Amte ernannt werden. Die Auf ftellung der Lohn- fätze, die gerade in diefer Branche wegen der Verfchiedenheit der Herftellung M „Soziale Praxis“ XXI 139- 2 ) „Soziale Praxis“ XX 486.

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