Der Wirtschaftskampf der Völker und seine internationale Regelung

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1013266285

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-23296

Document type:: Monograph

Author:: Lenz, Adolf http://d-nb.info/gnd/11764000X

Title:: Der Wirtschaftskampf der Völker und seine internationale Regelung

Place of publication:: Stuttgart

Publisher:: Verlag von Ferdinand Enke

Year of publication:: 1920

Scope:: 1 Online-Ressource (XVI, 315 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Viertes Kapitel. Die Beendigung des Wirtschaftskrieges

Collection:: Economics Books

freiheit und das Recht der Arbeitseinstellung wie für den Ar beitgeber, so auch für die Arbeiter gesetzlich anerkannt ist, nach- dein und in demselben Maße als die wirthschaftlichen Kämpfe und — Ausstände iti allen Industriestaaten an Zahl und Umfang stetig wachsen, muß es im Interesse der Arbeitgeber wie Arbeiter, der Producenten wie Consúmente», der Gesellschaft wie des Staates als eine der wichtigsten Aufgaben einer voraussehenden Politik betrachtet werden, au Stelle der „wilden", ungeordneten Massen geordnete, ziel bewußt geleitete „Organisationen" zu setzen. In der That, wenn den Arbeitgebern das Recht zusteht, sich zur Wahrung ihrer Interessen durch Pr eis-Conve ntionen und Car telle zur Regelung der Production und des Absatzes zusammenzu schließen, so können sie auch den Arbeitern dieses Recht nicht ver wehren, anderseits sollten sie aber den Bestrebungen auf Gewerkvereinliche Organisation der Arbeiter um so mehr volle Freiheit und Unterstützung leihen, als darin allein die Möglichkeit liegt, die Zeiten wilder Strike-Kämpfe, wie sie England durchgemacht hat, unserm Vaterlande zu ersparen. Ob die Gewerk- Vereine an und für sich wünschenswerth sind, ob sie der englischen, ob sie unserer Industrie mehr nützen oder den internationalen Con- currenzkampf erschweren, ob und in welchem Umfange die Arbeiter unb WMsmig genug besten werben,. ber Wibau^ der Interessen, den Bedingungen der „nationalen Production" Rechnung tragen, ob gar bie (Bef# bestes, ba& bie Goci a iberno! rnty sich der Organisation bemächtigen wird oder diese sich vielmehr als Bolt- mers gegen ¡ene erweisen merbe — aüe3 baß iinb fragen, bie ñámenlo) dem Arbeitgeber schwere Sorge bereiten mögen. Mögen diese selbst de- Glaubens sein: Lohn kämpfe seien immer vom Bösen nnd es im eigenen Interesse der Arbeiter am besten, wenn alles sich sriedllcy nach „Angebot und Nachfrage" regulire, — ein Standpunkt, der freru« mit den „Cartellen" von den Arbeitgebern selbst ausgegeben wird — cü diese Erwägungen und Besüchtungen erschöpfen die Frage nicht. D' entscheidende Frage ist und bleibt: wird der deutsche ArbeiterstaN auf die Versuche, durch Strikes die Löhne und Arbeits-Bedingunge" zu beeinflussen, verzichten? Glaubt man es jetzt noch, nachdem u" vorigen Jahre 100000 deutsche Bergarbeiter, jetzt (nach Zeitmş berichten) 50 000 elsäsische Textilarbeiter so zu sagen über Nacht »» Welt — und nicht am wenigsten ihre eigenen Arbeitgeber! —mit eine, Strike überraschten? „Es ist eben menschlich und natürlich, daß Jeder

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