Gleichberechtigung von Kapital und Arbeit

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1014334349

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-41140

Document type:: Monograph

Author:: Piechottka, Erwin

Title:: Gleichberechtigung von Kapital und Arbeit

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Hans Robert Engelmann

Year of publication:: 1921

Scope:: 1 Online-Ressource (64 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Der Sozialindividualismus in der Wirtschaft

Collection:: Economics Books

— 16 aktien stehen, die die Arbeit repräsentieren und durch diese allein aber voll fundiert sind. Es läßt sich also die Teilhaberschaft des arbeitenden Menschen organisch in jede Betriebs form einfügen. Die praktische Ausführung dieses sozialindividualistischen Wirtschaftssystems stellt sich so, daß jeder Arbeiter, der seine Arbeitskraft einem Betriebe zur Verfügung stellt, von diesem eine Arbeitsaktie ausgehändigt erhält, die jederzeit den Wert der bis dahin in den Betrieb für das laufende Geschäftsjahr eingelegten Arbeit enthält. Praktisch wird bei jeder Lohnauszahlung der ver diente und ausgezahlte Lohn als Beteiligungswert auf der Arbeits aktie notiert. Am Schlüsse des Geschäftsjahres hat die Arbeits aktie ihren normalen Wert erreicht, mit dem sie am Betriebe beteiligt ist in genau gleicher Weise wie jede gleich hohe Kapital aktie und ihr auch — bis auf die Verzinsung der Kapitalaktie in landesüblicher Höhe — sonst ebenfalls alle Rechte des einen gleichen Anteil vertretenden Aktionärs zustehen. Das ist die praktische Aus führung des Sozialindividualismus, die in dem Augenblicke zwingende Notwendigkeit wird, in dem die Arbeit als Werteinlage anerkannt und ihr das gleiche Recht mit dem Kapital eingeräumt wird, in dem also auch in der Wirtschaft das demokratische Prinzip durchgeführt wird. Die Kapitalisierung der Arbeit. Die Kapitalisierung der Arbeit bedeutet die Anerkennung der in der Volkswirtschaft geleisteten Arbeit als ein dem Kapital gleichwertiger und infolgedessen auch gleichberechtigter Wert. Das verändert natürlich mit einem Schlage die ganze volks wirtschaftliche Struktur, wie sie sich in Deutschland entwickelt hatte. Lohn oder Gehalt müssen natürlich als Existenzgrundlagen des arbeitenden Menschen erhalten bleiben, aber gleichzeitig werden sie auch Wertmesser für die Arbeit. Die Kapitalisierung der Arbeit kann nicht etwa schematisch vorgenommen werden. Ihr kann nicht der Wert zugrunde gelegt werden, den die Vorbereitung für Berufstätigkeit verbraucht, sondern sie muß je nach der Leistung abgestuft sein, und möglichst genau dem wirtschaftlichen Wert der Arbeit entsprechen. Es ist zunächst ein rein theoretischer Begriff und wird nur praktisch in einem Beteiligungssystem der Arbeit an der Organisation und der Verteilung des Ertrages im

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