Employment psychology

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1028407564

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-47263

Document type:: Monograph

Author:: Link, Henry Charles; Thorndike, Edward L. http://d-nb.info/gnd/118802127

Title:: Employment psychology

Place of publication:: New York

Publisher:: MacMillan

Year of publication:: 1924

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 440 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Part I. Psychological tests

Collection:: Economics Books

Pay-Bas. $3.—L’Inspecteur Principal de District peut, si des circonstances spéciales se présentent dans une entreprise, ou si une entreprise doit faire face à un surcroit de travail, autoriser par écrit, conditionnelle- ment ou non, la prolongation de la journée de travail à 10 heures pour les hommes et les femmes employés dans un bureau, jusqu’à concurrence de 55 heures par semaine au plus. $4.—L’Inspecteur Principal de District ne devra, dans chaque cas particulier, délivrer ces .autorisations qu'après en avoir référé au Ministre et avoir reçu son approbation, lorsque l’autorisation portera sur une période de plus de six jours, ou lorsqu'il ne se sera pas écoulé plus de six jours depuis l’expiration d’une autorisation précédente, s’appliquant aux mêmes personnes. (5) Le chef ou directeur d’une entreprise peut interjeter appel auprès du Ministre d’une décision de l’Inspecteur Principal de District en ce qui concerne une demande d’autorisation formulée par application de l’article 3. L'appel devra être interjeté dans les 15 jours qui suivent la date de la décision. Toute autorisation modifiée en appel, remplace celle dont appel a été interjeté. (6) Lorsque, dans une entreprise, des circonstances imprévues ne permettent pas de demander, et d’obtenir une autorisation prévue par le $ 3 ou par l’article 50, $ 2, le ministre peut autoriser, conditionnelle- ment ou non, l’Inspecteur Principal de District à délivrer des permis spéciaux pour les hommes et les femmes qui travaillent contrairement aux dispositions du $ 3 ou de l’article 50,$ 2. En accordant de telles autorisations, dont la validité ne peut être supérieure à une année, et dont il est fait usage pendant au moins 24 jours de moins que le nombre de jours spécifié, on devra tenir compte de ce qu’un homme ou une femme ne doit pas travailler plus de 11 heures par jour et plus de 55 heures par semaine. (7) On ne peut faire usage des autorisations visées au paragraphe précédent pendant plus de 3 jours consécutifs. Avant de faire usage de cette autorisation, le chef ou directeur d’une entreprise doit adresser au Maire et au Secrétaire Principal de District, dans la forme spécifiée par le Ministre, une notification écrite, datée et signée. Une autorisation visée au $1 peut être, dans l’intervalle, retirée par le Ministre, si le chef ou le directeur, ou l’un des chefs ou directeurs d’une entreprise à laquelle une autorisation a été accordée, ou un agent supérieur de contrôle a été condamné pour infraction à l’une des dispositions de cette loi. Il ne pourra être fait usage d’un permis visé au $3 ou à l’article 50 $2, et d’une autorisation visée au $6 que tant qu’ils demeureront, selon le mode prescrit par le Ministre, affichés dans un endroit spécifié par l’inspecteur principal de district ou, en l’absence d’instructions de ce genre, à côté de la liste nominative des ouvriers. Art. 26 —Le Ministre peut, pour une période qu’il fixera lui-même, mais qui n’excédera pas deux ans après la date fixée par l’article 99,

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