Die hygienischen Verhältnisse der Insel Formosa

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1028803753

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-47137

Document type:: Monograph

Title:: Die hygienischen Verhältnisse der Insel Formosa

Place of publication:: Dresden

Publisher:: [Verlag nicht ermittelbar]

Year of publication:: 1911

Scope:: 1 Online-Ressource (IV, 232 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: 10. Apotheker- und Arzneimittelwesen

Collection:: Economics Books

7. Kapitel. Errichtung- und Grundlage des ArbeitsVerhältnisses. 159 Schon die verschiedene Haltung der Gesetzgebung zur Frage der Arbeitsbücher läßt vermuten, daß über deren Wert sehr verschiedene und wechselnde Auffassungen bestehen. An sich müßte dem Arbeit geber das Arbeitsbuch als Mittel, sich über das Vorleben des Arbeiters zu unterrichten, und dem Arbeiter als Ausweis über seine bisherige Berufsarbeit willkommen sein. In Wirklichkeit stehen aber — ab gesehen von den Handwerksmeistern — die Arbeitgeber wie Arbeit nehmer überwiegend der Einrichtung ablehnend gegenüber, und ihre Verallgemeinerung wird jedenfalls von beiden Teilen nicht gewünscht. Bei den Arbeitgebern erklärt sich das aus der großen Belästigung, die ihnen daraus bei ausgedehntem Betriebe erwächst. Der gegenüber stehende Vorteil tritt dem gegenüber zurück, da das Arbeitsbuch zwar die Tatsache der Beschäftigung, aber nicht die Leistungsfähigkeit und die Eigenschaften des Arbeiters erkennen läßt. In Zeiten größeren Be darfs an Arbeitskräften würden dem Arbeitgeber aus einer Verall gemeinerung der Einrichtung unter Umständen ernste Verlegenheiten erwachsen können, da das Gesetz ihn zwingen würde, Arbeitskräfte, die das Arbeitsbuch nicht vorzeigen können, abzulehnen, ohne daß er Ersatz zu beschaffen vermöchte. Die Arbeiter verhalten sich ablehnend, weil sich ihr Interesse gegen den Zeitverlust kehrt, der durch die notwen digen amtlichen Beglaubigungen und sonstigen behördlichenBestätigungen erwächst, weil ihrem Standesbewußtsein die Belastung mit derartigen, bei anderen Klassen nicht üblichen Kontrollmaßregeln zuwiderläuft, und vor allem, weil sie Mißbräuche seitens der Arbeitgeber fürchten. In Wirklichkeit ist schon die Durchführung der jetzigen be schränkten Bestimmungen in Deutschland beiden Teilen unbequem ge wesen, wenn man sich auch schließlich in der Hauptsache daran gewöhnt hat. Es kam früher sehr häufig vor, daß die minderjährigen Arbeiter beim Austritt das Buch liegen ließen, um sich dann, wenn sie wieder eine Arbeitsstelle annehmen wollten, von der Behörde ein neues aus stellen zu lassen, was ja leicht zu erreichen war. Nach den Berichten der preußischen Gewerberäte für 1902 sind solche Fälle im Bezirk Merseburg seltener geworden; im Keg.-Bez. Oppeln sind dagegen in einer Fabrik 10 minderjährige Arbeiter unter Zurücklassung ihrer Arbeitsbücher vertragsbrüchig geworden und haben sich leicht neue Bücher verschaffen können. Auch im Magdeburger Bezirk wird ge rade über letzteren Punkt geklagt. Im Königreich Sachsen sind der gleichen Mißstände ebenfalls noch wiederholt vorgekommen. Die Arbeitgeber ihrerseits lassen sich Verstöße gegen die materiellen Vor schriften sehr selten zu schulden kommen; die formellen Vorschriften werden aber häufig nicht beachtet, wenn auch nicht mehr in demselben Umfange, wie in der ersten Zeit nach ihrem Erlaß. Im ganzen haben 1902 die preußischen Gewerbe- und Bergaufsichts-

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