Geschichte der volkswirtschaftlichen Lehrmeinungen

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1029261784

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-50039

Document type:: Monograph

Author:: Gide, Charles http://d-nb.info/gnd/117543985; Rist, Charles http://d-nb.info/gnd/172332966

Title:: Geschichte der volkswirtschaftlichen Lehrmeinungen

Edition:: Zweite Auflage / nach der dritten französischen Ausgabe herausgegeben von Franz Oppenheimer

Place of publication:: Jena

Publisher:: Verlag von Gustav Fischer

Year of publication:: 1921

Scope:: 1 Online-Ressource (XX, 804 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Drittes Buch. Der Liberalismus

Collection:: Economics Books

394 Drittes Buch. Der Liberalismus. „Nachfrage“ die Anzahl der Arbeiter, die eine Anstellung suchen 1 ). Dieses Gesetz war schon von Cobden in volkstümlicher Art ausgedrückt worden, als er sagte, daß der Lohn steigt, wenn zwei Arbeitgeber einem Arbeiter nachlaufen, und daß er sinkt, wenn zwei Arbeiter einem Arbeit geber nachlaufen. Der natürliche oder notwendige Lohn wird auf die Dauer von den Produktionskosten der Arbeitskraft bestimmt, nämlich von den Kosten der Lebenshaltung des Arbeiters. Der Marktlohn strebt in seinen Schwankungen stets darauf hin, sich nach ihm zu regeln. Dieses Gesetz verdiente durchaus den Namen des ehernen Lohn gesetzes, mit dem Lassalle es später brandmarkte. Denn auf diese Weise wurde der Lohn von Ursachen abhängig gemacht, die außerhalb des möglichen Einflusses des Arbeiters standen, und die ohne jeden Zu sammenhang mit ihm selbst, mit seiner Arbeit oder seinem guten Willen blieben. Er war einem verhängnisvollen Gesetz ausgeliefert, dem er ebenso passiv gegenüberstand, wie ein Baumwollenballen seinem Marktpreis. Das ist aber nicht Alles! Nicht nur hängt der Lohn nicht von dem Arbeiter ab, sondern auch keine gesetzliche oder private Einmischung, keine Ein richtung, kein System kann an diesem Zustand etwas ändern — ausge nommen man kann eine der beiden bestimmenden Grundlagen des Ver hältnisses beeinflussen, nämlich entweder die Menge des für den Lohn verfügbaren Kapitals (den Lohnfonds) oder die Zahl der Arbeit suchenden Bevölkerung. „Jeder Verbesserungsplan, der nicht auf diesem Prinzip beruht, führt zu einer Enttäuschung.“ Aber hiermit noch nicht genug! Die Ursachen, die die beiden bestimmenden Grundlagen des Verhältnisses günstig beeinflussen könnten, können, was das Wachstum des Kapitals anlangt, nur die Spartätigkeit, und was die Verminderung der Arbeits kräfte anlangt, nur die Einschränkung des Geschlechtstriebes sein. Das sind zu guter Letzt die beiden einzigen Möglichkeiten zur Rettung der Lohnempfänger: die erste steht aber vollständig außerhalb ihrer Macht 2 ), und die zweite überliefert dem Zölibat oder dem Onanismus alle diejenigen, J ) „Die Löhne hängen von dem Verhältnis zwischen Bevölkerung und Kapital ab. Unter Bevölkerung ist die Klasse der Arbeiter und noch genauer die der Lohn empfänger zu verstehen, unter Kapital lediglich das für den Ankauf von Arbeit an gelegte Kapital ... Es muß nicht nur gesagt werden, daß der Lohn von dem Verhältnis zwischen der Bevölkerung und dem Kapital in dieser Bedeutung abhängt, sondern auch, daß er unter der Herrschaft der Konkurrenz von keiner anderen Ursache ver ändert werden kann.“ (Principles, Book, II, Ch. 1, § 1). 2 ) Das Sparen zur Vergrößerung des „Lohnfonds“ ist nur den Reichen möglich, daher empfiehlt es ihnen Stuart Mill mit dem gleichen Nachdrucke, mit dem er de Arbeitern Zurückhaltung im Eingehen einer Ehe nahelegt. Er bemüht sich, in übriger^ dunklen und schwerfälligen Ausführungen nachzuweisen, daß: „man den Arbeiten e nicht nützt, weil man selbst verbraucht, sondern weil man denVerbrauch bei Ander fördert“, womit gesagt sein soll: nicht durch die Ausgabe, sondern durch das Spare

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