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Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

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Bibliographic data

fullscreen: Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Monograph

Identifikator:
1047743825
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-81714
Document type:
Monograph
Title:
Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures
Place of publication:
London
Publisher:
Harrison & Sons
Year of publication:
1919
Scope:
iv, 165 Seiten
Digitisation:
2019
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
Chapitre III. Application du principe
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures
  • Title page
  • Contents
  • Chapitre I. Législation actuelle - usages et coutumes
  • Chapitre II. Attitude des gouvernments
  • Chapitre III. Application du principe
  • Chapitre IV. Recommandations

Full text

  
140 
B.— MESURES NÉCESSAIRES POUR ASSURER L’APPLICATION 
DE LA DURÉE MAXIMA DU TRAVAIL. 
Sauf dans le cas où les ouvriers ont une organisation 
très développée, ou se trouvent assez forts pour prévenir 
tout empiètement de la part du patron, l’observation d’une 
limitation légale de la durée du travail est impossible, 
à moins que la durée de la journée n’ait été constatée 
et notifiée d’avance. Un agent étrang.r à un établisse- 
ment déterminé, tel qu’un inspecteur de l’Etat, ne peut 
contrôler effectivement les heures de travail qui sont 
pratiquées dans cet établissement à moins que la journée 
n’aitété délimitée avec précision et que tout travail exécuté 
en dehors de ses limites, ne soit (sauf autorisation formelle), 
considéré comme illégal. 
On pourrait atteindre ce but par l’un ou l’autre des 
moyens suivants :— 
(1) La loi ou des réglements publics pourraient fixer 
d’une façon précise l’heure à laquelle le travail doit com- 
mencer et l’heure à laquelle il doit finir. C’est le régime 
que les lois britanniques sur les fabriques appliquent à la 
réglementation des heures de travail des femmes et des 
adolescents : elles laissent au patron le choix entre des 
périodes de travail nettement déterminées. 
(2 Les heures de travail peuvent être fixées par le 
patron, à la condition qu’elles soient publiées d’avance et 
ne soient pas modifiées sans avis préalable. 
(3) La fixation des heures peut être réglée par voie de 
convention entre patrons et ouvriers. (Suisse ; Allemagne 
et republique Tchéco-Slovaque.) 
Le pouvoir discrétionnaire prévu dans les paragraphes 
2 et 3, est, dans certains cas, sujet à des restrictions légales 
déterminant les limites dans lesquelles doivent être com- 
prises les heures de travail. 
Les Gouvernements de Belgique, de France, de Pologne, 
de Suisse, du Royaume-Uni et du Queensland, se sont
	        

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Rapport Sur La Journée de Huit Heures Ou La Semaine de Quarante-Huit Heures. Harrison & Sons, 1919.
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