Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1047743825

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-81714

Document type:: Monograph

Title:: Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Place of publication:: London

Publisher:: Harrison & Sons

Year of publication:: 1919

Scope:: iv, 165 Seiten

Digitisation:: 2019

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Chapitre III. Application du principe

Collection:: Economics Books

142 remontée du personnel et mentionnant en détail les cas où un ouvrier demeure au fond ou delà de la limite légale. Les lois sur les mines d’Alberta, du Queensland et la loi sur le fabriques de Nouvelle-Zélande contiennent une stipula- tion de ce genre. En vue de prévenir des abus dans l’application des dérogations autorisant des heures supplémentaires en cas d’urgence, d’avaries, etc, certaines lois, telles que la loi anglaise de 1908 sur les mines, imposent au patron l'obligation de tenir un registre mentionnant les heures supplémentaires et les raisons qui les justifient. Les heures des repos et des repas devront être fixées aussi bien que l’heure du commencement et de la fin du travail. En réalité, cette condition découle de l’obligation de fixer les heures de travail, car la journée étant ordinaire- ment interrompue par un ou plusieurs intervalles con- sacrés au repos et aux repas, il importe, pour les mêmes raisons, que ces intervalles (qui ne sont pas compris dans la journée) soient fixés et portés à la connaissance du personnel. Cette mesure s'impose également en vue d'assurer aux ouvriers la jouissance effective de repos indispensables pour leur éviter un surmenage et conserver leur santé. La définition du terme “ repos ” varie avec les réponses reçues des divers Etats : Etats Unis d’ Amérique —Le repos considéré comme in- terruption de la journée de travail implique la cessation de tout labeur et le droit pour l’ouvrier de s’absenter du lieu de son travail, ainsi que la faculté de vaquer à ses oceupa- tions personnelles. Le repos prévu par le statut des employés de chemin de fer comporte l’exemption de l'obligation de répondre aux convocations pour le service ; c’est à cette condition seule- ment qu’on peut avoir un, repos réel. ; Belgique.—On doit entendre par repos le temps pendant lequel l’ouvrier est dispensé de s'appliquer à l’œuvre indus- trielle, soit directement, soit indirectement.

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