Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1047743825

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-81714

Document type:: Monograph

Title:: Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Place of publication:: London

Publisher:: Harrison & Sons

Year of publication:: 1919

Scope:: iv, 165 Seiten

Digitisation:: 2019

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Chapitre IV. Recommandations

Collection:: Economics Books

146 CHAPITRE IV.—RECOMMANDATIONS. Le Comité d’Organisation soumet à la Conférence, commie base de discussion, le projet de convention annexé au présent chapitre. Le projet implique le principe de la semaine de 48 heures. Le Comité propose d’adopter ce principe plutôt que celui de la journée de 8 heures et ce pour deux raisons: en premier lieu, il laisse plus d’élasticité pour la répartition des heures de travail et facilite l’adoption d’une demi- journée, ou même d’une journée entière de congé, le samedi, ou tout autre jour ouvrable, en permettant de fournir plus “ de 8 heures les autres jours de la semaine. En second lieu, Il permet d’assurer un jour de repos par semaine, ce que n’implique pas le principe de la journée de 8 heures. Il est évident, que quelque soit le principe adopté, des modifications seront nécessaires, au moins actuelle- ment, dans certains industries, branches d’industrie ou catégories de travail. Le Comité doit examiner très atten- tivement cette question. Il importe grandement, pour l’établissement de conditions uniformes dans les différents tats, qu’une convention, quelle qu’elle soit, fixe les limites de ces modifications. La simple affirmation du principe de la journée de 48 heures, tout en laissant la plus grande liberté à chaque État pour accorder les dérogations qui lui semblent justifiées par sa situation particulière, ne remplirait pas, estime le comité, le but en vue duquel a été instituée l’organisation internationale du travail. On doit reconnaître, toutefois, que l’étude de la question est encore trop peu avancée dans les différents pays industriels pour que l’on puisse préciser, en détail, les particularités et les limites de ces modifications. Le Comité n’a pu que proposer, sous une forme générale, les conditions qui semblent justifier une exception au principe de la semaine de 48 heures et les limites générales dans lesquelles doivent raisonablement se maintenir les dérogations au principe. Comme les différents Gouvernements ont déjà acquis

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