Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1047743825

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-81714

Document type:: Monograph

Title:: Rapport sur la journée de huit heures ou la semaine de quarante-huit heures

Place of publication:: London

Publisher:: Harrison & Sons

Year of publication:: 1919

Scope:: iv, 165 Seiten

Digitisation:: 2019

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Chapitre I. Législation actuelle - usages et coutumes

Collection:: Economics Books

69 Plombiers Zingueurs—Semaine de 53 heures. Ateliers de Construction. —Semaîne de travail de 51 heures. Sursalaire à partir de la 49ème heure. S’il y a un jour de chômage dans la semaine, celle-ci ne pourra comporter plus de 43 heures de travail et, dans ce cas, le supplément de salaire sera accordé à partir de la 41ème heure. Travail à deux équipes pour un maximum de 8 heures par équipe sur 24 heures. Semaine anglaise. Fabrication de Papiers Photographiques—10 heures en été, 6 heures en hiver. Vêtement —Du 1er octobre au 1er décembre, 9 heures par jour et 54 heures par semaine ; le reste de l’année 8 heures par jour et 48 heures par semaine. Bois et Ameublement. —9 heures $ de travail pendant 5 jours. Sursalaire de 25 per cent. pour les deux lères heures supplémentaires et de 50 per cent. pour les suivantes. Sursalaire de 50 per cent. pour les heures supplémentaires du samedi. Briqueteries.—9 heures } par jour ; semaine anglaise. En Suisse, la semaine de 48 heures a été appliquée avant le vote de la loi, dans la plupart des fabriques, et son application est étudiée dans d’autres, y compris dans le bâtiment. La journée de 8 heures est appliquée à la suite de con- ventions collectives dans les industries suivantes :— (1) Mines. ; (2) Régie municipale du gaz et de l’eau. (3) Tabac. (4) Industries chimiques. La semaine de 48 heures est, ou sera bientôt, appliquée à la suite de conventions collectives dans les industries suivantes :— (1) Fabriques de chaussures (a). (2) Fabrication du chocolat (b). (3) Industries mécaniques (c). (4) Fabriques de ruban (d). (5) Textiles (e). (6) Brasseries (f).

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