Principes d'économie politique

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1737995603

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-113493

Document type:: Monograph

Author:: Gide, Charles http://d-nb.info/gnd/117543985

Title:: Principes d'économie politique

Edition:: 25 éd.

Place of publication:: Paris

Publisher:: Sirey

Year of publication:: 1926

Scope:: IV, 702 Seiten

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Livre I. La production

Collection:: Economics Books

PRINCIPES D’ÉCONOMIE POLITIQUE et aussi pourquoi tous les pays tiennent tant à s'assurer une large exportation. Cette exportation, en permettant à leurs industries de pousser à fond la division du travail, leur assurera les supériorités industrielles qui en dérivent. On indique généralement une seconde condition comme indispensable à la division du travail : c’est la continuité du travail. En effet, si le travail est intermittent, comme on ne peut laisser l’ouvrier oisif dans les intervalles, il faut bien l’occuper à autre chose et dès lors il ne peut p'us se cantonner dans une seule occupation. C’est une des raisons pour lesquelles l’industrie agricole ne se prête guère à la division du travail, comme nous le verrons ci-après. Cependant cette condition est moins impérative que la précédente, car un homme peut très bien, sans perdre les bénéfices de la spé- cialisation, s’adonner à des travaux différents s'ils ne sont pas simultanés mais successifs et par périodes assez longues. On peut même dire que, tout au contraire, il. pourrait y avoir là un correctif bienfaisant à certains inconvénients de la division du travail continu. Les avantages et les inconvénients de la division du travail. La division du travail accroît la puissance productive du travail dans des proportions inimaginables. En ce qui concerne la division du travail professionnelle, l’explication est facile. 10 La diversité des tâches qui sont ainsi créées, toutes dif- férentes au point de vue de la difficulté, de la vigueur ou de l'attention qu’elles requièrent, permet d’approprier chaque tâche aux capacités individuelles des travailleurs. Sous un régime où la division du travail serait inconnue, chacun aurait à produire selon ses besoins : là où existe la division

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