Die obligatorische Krankenversicherung

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176840707X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-149526

Document type:: Monograph

Title:: Die obligatorische Krankenversicherung

Place of publication:: Genf

Publisher:: Internationales Arbeitsamt

Year of publication:: 1927

Scope:: 892 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Dritter Teil. Einnahmequellen und Finanzgebaren

Collection:: Economics Books

EINNAHMEQUELLEN UND FINANZGEBAREN 509 Jahresprämte Die vorstehende Schätzung gibt uns den wahrscheinlichen gegenwärtigen Wert der gesamten Versicherungskosten nach dem Alter des Versicherten beim Eintritt. Dies ist die Summe, die der Versicherte einmalig bezahlen müsste (Einmalprämie), um von allen. Verpflichtungen gegenüber dem Versicherer frei zu sein. Um aus dieser Summe die Jahresprämie abzuleiten, d. h. den Betrag der jährlichen Zahlungen, deren Summe der einmaligen Prämie entspricht, genügt es, diese durch den wahrscheinlichen gegenwärtigen Wert der Geldeinheit zu dividieren, die zu Beginn jedes Jahres auf Lebensdauer des Versicherten zu zahlen ist. Man erhält so den jährlichen Beitrag, der sich mit dem Ein- trittsalter verändert, und zwar aus zwei Gründen: Zunächst, weil die einmalige Prämie vom Alter abhängt, sodann, weil der Wert der jährlichen Zahlungen, die von der Kasse diskontiert werden und vom Versicherten herrühren, von seiner Lebenshoffnung abhängig ist. Wenn man auf diese Art die Watsonsche Tafel benutzt, und zwar mit einem Zinsfuss von 4 v. H., so sind die Jahresprämien, die für die ganze Lebensdauer dem in verschiedenen Altersstufen eintretenden. Versicherten ein tägliches Krankengeld von 5 Fr. (wöchentlich 85 Fr.) gewährleisten, folgende : Eintrittsalter 16 Jahre 20 » 30 » 40 » 50 = PO Unterstützung während höchstens 3 Monaten 6 Monaten 29,9 29,9 33,7 40,0 48,4 58,1 35,7 36,5 ; 42,6 | 53,0 % 67,6 | 868 unbegrenzt: 64,2 71,0 98,3 145,3 230,3 397,1 Es handelt sich lediglich um reine Prämien, d.h. um solche, lie für die Sicherheit und für die Verwaltungskosten keinen Zuschlag enthalten. Ausserdem ist es klar, dass, wenn die Zahlungen zerlegt werden, die wöchentliche Prämie z.B. nicht dadurch einfach erhalten wird, dass man die Jahresprämie durch 52 teilt, Sondern man. muss den Zinsertrag der gezahlten Prämien mit in Betracht ziehen; aber wir wollen auf Einzelheiten nicht eingehen. Was wir von dieser Tafel im Auge behalten müssen, ist die

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