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Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

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Bibliographic data

fullscreen: Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik

Monograph

Identifikator:
177130992X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-153391
Document type:
Monograph
Author:
Wokurek, Ludwig
Title:
Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik
Place of publication:
Brünn
Publisher:
Verlag des "Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik"
Year of publication:
1928
Scope:
XI, 405 S.
Digitisation:
2021
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
V. Teil. Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnisse
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Das Arbeitsrecht der Čechoslovakischen Republik
  • Title page
  • Contents
  • I. Teil. Allgemeiner Teil
  • II. Teil. Das Recht des Arbeitsvertrages
  • III. Teil. Arbeiterschutzrecht
  • IV. Teil. Das Arbeitsverfassungsrecht
  • V. Teil. Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnisse
  • Index

Full text

müssen die Parteien durch Rechtsanwälte vertreten werden. Den 
wirtschaftlichen Vereinigungen vom Arbeitgebern und Arbeitneh— 
mern ist insoferne ein Einfluß eingeräumt, daß vor dem Landes— 
arbeitsgerichte die bevollmächtigten Vertreler solcher Vereinigungen 
als Prozeßvertreter zugelassen werden und daß die Beisitzer der Arbeits 
gerichte auf Vorschlag dieser wirtschaftlichen Vereinigungen vou der 
höheren Verwaltungsbehörde berufen werden; dabei sind als Arbeit— 
geber bzw. Arbeitnehmerbeisitzer auch die bevollmächtigten Vertreter 
der Vereinigungen zugelassen. 
In Ostereich wurden im Jahre 1869 nach dem Muster der im 
Westen Europas bestehenden Einrichtungen, insbesondere der fran— 
zösischen conseils des prud'hommeés und ihrer rheinischen Nachbil— 
dungen Gewerbegerichte eingeführt, durch das Gesetz hom 14. Mai 1869, 
R.G.-Bl. Nr. 63. Vieses Gesetz hat nur sehr geringe praktische Be— 
deutung erlangt; es kam zur Errichtung von Gewerbegerichten in 
Brünn für die Textilindustrie (1869) und die Metallindustrie (1874), 
in Wien für die Maschinen- und Metallwareninduftrie (1877), in 
Bielitz für die Textilindustrie (1872) und in Reichenberg für die Tex— 
tilindustrie (1878), das Reichenberger Gewerbegericht konnte jedoch 
nicht in Tätigkeit treten, weil die Wahl des Obmnaunes und seines 
Stellvertreters nicht zustande kam. Die Gewerbegerichte in Brünn, 
Wien und Bielitz haben sich bald eingelebt und bewährt. Aber die 
schweren Mängel des Gesetzes verhinderten eine kräftigete Entwicklung 
der im Wesen guten und gesunden Einrichtung. Im Gesetze fehlten 
Bestimmungen, wer tatsächlich die Kosten zu tragen hat; es war die 
Zuständigkeit der Gewerbegerichte auf fabriksmäßige Betriebe de— 
schränkt; der Charakter des Gesetzes war nicht ausschließend, sondern 
nur fakultativ; das Verfahren war mangelhaft geregelt; die Art der 
Bestellung des Obmannes und seines Stellverkreters war in der Weise 
unglücklich geregelt, daß diese Funktionäre Unternehmer und Arbeiter 
(nach 8 24) „in abgesonderten Wahlgängen mittelst absoluter Stim— 
menmehrheit aus ihrer Mitte wählen“ sollten. Es konnte bei dem 
zwischen den beiden Interessentengruppen bestehenden Mißtrauen 
manchen Ortes, so in Reichenberg, eine Wahl nicht zustande kommen; 
die Verhältnisse drängten nach der Herauziehung einer außerhalb der 
beiden Interessentengruppen stehenden Persönlichkeit, in erster Linie 
eines richterlichen Beamten, zum Amteé des Vorsitzen den des Gewerbe⸗ 
gerichtes. So kam es unter dem Drucke der Verhältnisse zum Gesetze 
bom 27. November 18906, R.G.Bl. Nr. 218, betreffend die Einfüh— 
rung von Gewerbegerichten und die Gerichtsbarkeit in Streitigkeiten 
aus dem, gewerblichen Arbeits-, Lehr- und Lohnverhältnisse. Dieses 
Gesetz hesteht in der Cechossowakischen Republik in Geltung. In der 
Republik Ofterreich sind die Gewerbegerichte derzeit geregelt durch das
	        

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Das Arbeitsrecht Der Čechoslovakischen Republik. Verlag des “Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik”, 1928.
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