Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1784950556

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-170296

Document type:: Monograph

Author:: Syrup, Friedrich http://d-nb.info/gnd/130044288

Title:: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Reimar Hobbing

Year of publication:: 1928

Scope:: 224 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Teil D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes

Collection:: Economics Books

166 D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene arbeitsfreie Zeit von mindestens elf Stunden zu gewähren. (2) Arbeiterinnen dürfen am Sonnabend sowie an den Vorabenden der Festtage (827) nicht nach fünf Uhr nachmittags beschäftigt werden, wenn es sich nicht um Arbeit in mehreren Schichten handelt. Aus wichtigen Gründen kann der Reichsarbeitsminister auch bei der Arbeit in einfacher Schicht für einzelne Gewerbe oder Arbeiten an diesen Tagen eine Beschäftigung nach fünf Uhr nachmittags zulassen. Soweit eine Verordnung des Reichsarbeitsministers nicht ergangen ist, steht die gleiche Befugnis der Landesbehörde zu. Soweit keine Ver— ordnung ergangen ist, kann für einzelne Betriebe das Arbeitsaufsichtsamt eine entsprechende Anordnung er⸗ lassen. Anmerkung: F18 des Entwurfs soll ersetzen: ArbA. Ziffer V (S. 41), AngV. 82 Abs. 2 (S. 40), GO. 8 136 Abs. 1 bis 3 (S. 75), 8 137 Abs. 1 bis 5 (S. 76). 819 Ruhepausen (1) Arbeitnehmern unter achtzehn Jahren und weib— lichen Arbeitnehmern über achtzehn Jahren müssen bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als vier Stunden eine oder mehrere im voraus feststehende Ruhepausen von angemessener Dauer innerhalb der Arbeitszeit ge— währt werden. Die Ruhepausen müssen betragen bei mehr als vier bis zu sechs Stunden Arbeitszeit mindestens eine Viertelstunde, bei mehr als sechs bis zu acht Stunden mindestens eine halbe Stunde, bei mehr als acht bis zu neun Stunden mindestens drei Viertelstunden und bei mehr als neun Stunden mindestens eine Stunde. Arbeit— nehmer unter sechzehn Jahren dürfen nicht länger als vier Stunden hintereinander ohne Ruhepause beschäftigt werden. Weibliche Arbeitnehmer, die ein Hauswesen zu

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