Das Baugewerbe in der Volks-, Berufs- und Betriebszählung von 1925

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1847422136

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-250625

Document type:: Monograph

Title:: Das Baugewerbe in der Volks-, Berufs- und Betriebszählung von 1925

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Deutscher Baugewerksbund (N. Bernhard)

Year of publication:: 1930

Scope:: 183 Seiten; graphische Darstellungen

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: IV. Berufsnachwuchs und Lehrlingsfrage.

Collection:: Economics Books

HNO gemäßen Berufsausbildung führen, bewegt heute in erster Linie die Gemüter. Die andere Seite des Problems, nämlich die Frage, ob ein zahlenmäßig genügender Nachwuchs vorhanden ist, ist dem- gegenüber etwas zurückgetreten, wird aber voraussichtlich in den nächsten Jahren in den Vordergrund rücken. Wie auf so vielen Gebieten unseres wirtschaftlichen und sozialen Lebens, so stehen wir auch in der Frage der Berufsausbildung in einer Uebergangszeit. Die altüberkommene Methode der Handwerks- Jehre, bei der die Sorge um das Können der kommenden Generation den Handwerksmeistern und den Innungen, also fast ausschließlich den Inhabern von Kleinbetrieben, vorbehalten bleibt, hat aus den verschiedensten Lagern Gegner auf den Plan gerufen. Von gewerkschaftlicher Seite ist in Uebereinstimmung mit den Forde- rungen der Industrie, die häufig einen im Kleinbetrieb ausgebildeten Lehrling an den modernen Maschinen und Einrichtungen eines Groß- betriebes nicht verwenden kann und daher oft erst neu ausbilden muß, eine Aenderung der gesetzlichen Bestimmungen, die auf eine Art Monopol der Handwerksmeister hinausliefen, angestrebt worden. Die Gewerkschaften haben sich dabei auch der sozialen Stellung der Lehrlinge angenommen und haben ständig um eine tarifliche Rege- lung der Lehrlingsverhältnisse gekämpft. Alle diese Dinge sind noch im Fluß; das neue Berufsausbildungsgesetz ist ein Anfang, der den Beweis liefert, daß der Versuch gemacht wird, die rechtliche Rege- lung den tatsächlichen Verhältnissen und den neuzeitlichen Be- dürfnissen anzupassen. Für das Baugewerbe, das noch zu einem verhältnismäßig großen Teil handwerklich organisiert ist, spielen diese Fragen vielleicht noch nicht die gleiche Rolle wie zum Beispiel in der Metallindustrie, in der vielfach die Großbetriebe vorherrschen und trotzdem die Lehrlingsausbildung noch zum größten Teil in den Händen des Handwerks liegt. Unter den Gesichtspunkten der Tarif- vertragspolitik und der Lohnpolitik ist das Nachwuchsproblem jedoch auch für das Baugewerbe von größter Bedeutung. Die Ergebnisse der amtlichen Berufs- und Betriebszählung bieten zum ersten Male seit langer Zeit einen umfassenden Ueberblick über den Stand der Nachwuchsfrage; denn alles von den beteiligten Organisationen in oft recht mühevoller Arbeit zusammengetragene Material ist immer zur Unvollständigkeit verurteilt, da nie alle Betriebe, vor allen Dingen nie alle kleineren und kleinsten Betriebe, erfaßt werden können. Die Zahl der Lehrlinge und ihre Verteilung

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