Die Arbeiterfrage in der Südrussischen Landwirtschaft

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 875732070

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-2128

Document type:: Monograph

Author:: Sagorsky, Simon http://d-nb.info/gnd/126895481

Title:: Die Arbeiterfrage in der Südrussischen Landwirtschaft

Place of publication:: München

Publisher:: Ernst Reinhardt, Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1908

Scope:: 1 Online-Ressource (II, 208, V Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Kapitel VII. Der Arbeitsvertrag

Collection:: Economics Books

176 Gouvernements zu verdingen. Die Arbeiter erhielten einen Vorschuss, gewöhnlich nicht mehr als 20 Rubel. Die Altmänner und Gemeinde schreiber aber erhielten je 5—10 Rubel für ihre Dienste vom Agenten und 30 Kopeken von jedem sich verdingenden Arbeiter. Die Agenten zogen es immer vor, die Arbeiter mit Hilfe der Dorfbehörde zu werben, da sie dadurch der Arbeiter sicher waren. Gesetzt den Fall, dass diese ihren Pflichten nicht nachgekommen wären, wären sie durch die Dorf behörde so gedrängt worden, dass sie es vorgezogen hätten, selbst unter schweren Bedingungen in den Gutswirtschaften zu arbeiten. Diese Werbung von Arbeitern durch wandernde Agenten hat sich noch hier und da z. B. in Bessarabien in sehr geringem Masse erhalten. So finden wir in den Schriften des Komitees für die Beratung über die Nöte der Landwirtschaft in Bessarabieir im Jahre 1902 genau dieselbe Beschrei bung von solcher Werbung von Arbeitskräften, wie sie vor 15—20 Jahren überall in Südrussland üblich war. Auch jetzt werden noch immer in Podolien die Arbeiter schon im Januar für die Gutswirtschaften in Bess arabien gedungen. Die Agenten erhalten eine unbeschränkte Vollmacht von dem Gutsherrn. Sie mieten die Arbeiter für niedrigeren Lohn, ja sie geben nicht mehr als die Hälfte des vom Gutsherrn bestimmten Lohnes. Für Nichtausführung der befohlenen Arbeiten hat der Arbeiter nach dem Vertrage das Doppelte des Vorschusses dem Gutsherrn zu rückzuerstatten. Da es aber wieder Sache des Agenten ist, dieses Straf geld von dem Arbeiter einzuziehen, so nötigt der Agent den Arbeiter, sich wieder für das nächste Jahr zu verdingen, da dies das einzige Mittel ist, um von der Bezahlung des Strafgeldes befreit zu werden. Mit der Zeit ist diese Methode, sich Arbeitskräfte zu verschaffen, vollständig un zulänglich geworden. Es kommen öfters Vertragsbrüche seitens der Ar beiter vor, die in den Jahren der höheren Löhne gar nicht zu dem Arbeit geber kamen, dem sie sich verpflichtet hatten. Es begannen unaufhör lich Klagen über Kontraktbrüche seitens der Arbeiter. Mit der Zunahme der Abwanderung und mit dem Steigen der Löhne begannen auch die Arbeiter, auf solche Notverpflichtungen zu verzichten. Je grösser einer seits das Angebot von Arbeitskräften seitens der einheimischen bäuerlichen Bevölkerung und anderseits die Zuströmung der Wanderarbeiter wurde, und je mehr die Verwendung landwirtschaftlicher Maschinen zunahm, desto mehr nahmen die Arbeitgeber von solchen Werbungen Abstand. Auch beim Verdingen der Arbeiter auf den Arbeitsmärkten sind verschiedene Ueberbleibsel der alten Zeit immer noch vorhanden. Von den Agenten, die auf den Märkten Arbeiter suchen, werden diese mit Essen und Trinken reichlich traktiert und oft kommt es vor, dass die

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