Die Arbeiterfrage in der Südrussischen Landwirtschaft

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 875732070

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-2128

Document type:: Monograph

Author:: Sagorsky, Simon http://d-nb.info/gnd/126895481

Title:: Die Arbeiterfrage in der Südrussischen Landwirtschaft

Place of publication:: München

Publisher:: Ernst Reinhardt, Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1908

Scope:: 1 Online-Ressource (II, 208, V Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

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Hnhang zum üap, UIL Arbeitsvertrag, abgeschlossen auf einem Gute im Kreise Odessa (Gouv. Cherson) mit einem Jahresarbeiter. Am habe ich, der Unterzeichnete, der Sohn eines Soldaten, nach meinem eigenen Willen und mit der Genehmigung der Gemeinde und meines Vaters den Kontrakt mit dem Herrn U. abgeschlossen, auf Grund welchen Kontraktes ich mich zu Dienstleistungen für ein Jahr - vom 15. März d. J. bis zum 15. März f. J. — bei eigener Kleidung gegen Entlohnung mit einer Geldsumme von 28 Rubeln und mit 8 Schafledern und einem Paar Basteln verdinge. Indem ich mich für alle Arbeiten verdinge, die entweder von Herrn U. oder von seinem Gutsverwalter an geordnet werden, verpflichte ich mich: Während meiner ganzen Dienstzeit immer ehrlich und nüchtern zu sein und den Herrschaften selbst Folge zu leisten; in dem Falle aber, wenn ich mich wider diesen Kontrakt betrinke, träge werde und meine Pflichten vernachlässige, ohne Erlaubnis, wenn auch nur für eine Stunde, fortgehe, nicht Folge leiste, oder eine Grobheit jemandem sage, kurz für jede Schuld meinerseits hat Herr U. das Recht, von meinem Lohn oder Vermögen eine Strafe abzuziehen — in dem Falle, wenn er mich nicht zu Gericht ziehen will — von 1—5 Rubel je nach meiner Schuld; ich habe nicht das Recht, etwas darauf zu erwidern. Ich verpflichte mich, das mir anvertraute Vermögen vor Verlust und Verderben zu schützen und für jede durch meine Nachlässigkeit verlorene oder verdorbene Sache den Wert der verlorenen resp. verdorbenen Sache zu bezahlen. Vor dem Ablauf der oben bestimmten Frist darf ich unter keinem Vor wand meine Stellung verlassen; Herr U. hat das Recht, mich zu jeder Zeit zu entlassen. Für den Fall, dass ich Herrn U. ohne

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