Ein Arbeitstarifgesetz

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 881660310

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-3054

Document type:: Monograph

Author:: Sinzheimer, Hugo http://d-nb.info/gnd/118614711

Title:: Ein Arbeitstarifgesetz

Place of publication:: München [u.a.]

Publisher:: Verlag von Duncker & Humblot

Year of publication:: 1916

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 270 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Der Entwurf eines Arbeitstarifgesetzes

Collection:: Economics Books

Erster Abschnitt. Der Tarifvertrag. 223 VI. Ungehorsam und Friedensbrnch. 8 47. Die Vertragsorganisationen müssen dafür sorgen, daß S. 127 ff. ihre Mitglieder, soweit sie Vertragsmitglieder sind, den Tarifvertrag nicht verletzen. 8 48. Wird durch die Vertragsorganisation der Ungehorsam S. 145 ff. ihrer Mitglieder nicht beseitigt, so ist die Tarifbehörde befugt, diese Mitglieder zur Einhaltung der Tarifbestimmungen zu zwingen. Die Tarifbehörde kann insbesondere S. 148 ff. 1. unmittelbaren Zwang gegen die Person oder das Ver mögen des Verpflichteten ausüben; 2. die zu erzwingende Handlung selbst ausführen oder durch einen Dritten ausführen lassen und die Kosten hierfür im voraus im Zwangswege von dem Ver pflichteten einziehen; 3. zur Erzwingung einer Handlung oder Unterlassung Geldstrafen in Höhe bis zu fünfhundert Mark androhen und festsetzen; 4. wenn die Tarifpslicht in dem Abschluß einer Abrede be steht und diese Abrede nicht getroffen wird, die Abrede durch ihre Bestimmung ersetzen. Sind die Verpflichteten Organisationen, so richtet sich der Tarifzwang gegen die Mitglieder des Vorstandes, oder, wenn die Organisation eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist, gegen den Geschäftsführer. Die Organisation haftet für Strafe und Kosten, wenn sie sonst nicht beizu treiben sind. 8 49. Wird durch die Vertragsorganisation der Friedensbruch S. 151 ff. ihrer Mitglieder nicht beseitigt, so hat sie an die betroffene ^ Vertragspartei eine Buße bis zur Höhe von zwanzigtausend

Access restriction

Copyright

fullscreen: Ein Arbeitstarifgesetz

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation