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fachen  Sachen  ziemlich  leicht,  das  Sandstrahlgebläse  und  die
Schmirgelscheibc  erlaubt  eine  rasche  und  mühelose  Säuberung
der  Oberflächen;  schwieriger  ist  die  Sache  bei  den  großen  Stücken.
Das  Abhauen  der  Grate  und  überflüssigen  Kanten  erfolgt  durch
Meißel  entweder  mit  der  Hand  oder  mittelst  Preßluftbctrieb.
Die  Entfernung  der  Kerne  ist  eine  unangenehme  Aufgabe,  die  die
damit  beschäftigten  Arbeiter  in  Wolken  von  Schmutz  hüllt.
Die  Tätigkeit  selbst  ist  keine  schwierige  und  es  genügten
hier  auch  angelernte  Taglöhner  oder  Hilfsarbeiter.
Die  Lohnfestsetzung  geschieht  häufig  in  Akkord  nach  dem
Gewichte  des  verarbeiteten  Materials.  Der  Arbeiter  erhält  jede
Woche  den  Verdienst,  der  sich  aus  Stundenlohn  mal  Anzahl
der  Stunden  ergibt,  der  Akkordüberschuß  kommt  gleichmäßig  nach
dem  Verhältnis  der  geleisteten  Stunden  monatlich  zur  Auszahlung ­
  n .
Mir  ist  ein  Fall  aus  der  Praxis  bekannt,  in  dem  die  Entlohnung ­
  in  dieser  Gestalt  erfolgte.  Mit  der  Zeit  wurden  jedoch
die  Arbeiter  an  den  großen  Stücken  unzufrieden,  weil  sie  in
Rücksicht  auf  die  Schwere  ihrer  Tätigkeit  weniger  verdienten,
als  die  Arbeiter  an  den  kleinen  Stücken.  Die  Schwere  ihrer
Arbeit  verlangte  eine  bessere  Bezahlung.  Jetzt  werden  die  kleineren ­
  Stücke  nach  Gewicht,  die  größeren  jedoch  nach  Stück  bezahlt.
Es  ist  interessant,  festzustellen,  daß  dort  die  Initiative  zu
diesem  Ausgleich  von  den  Arbeitern  ausgegangen  ist,  die  eine
individuelle  Cntlöhnung  entsprechend  der  Leistung  wünschten;  ob
allerdings  die  Stückentlöhnung  an  Stelle  der  Gewichtsentlöhnung
nicht  mit  der  Zeit  von  Nachteil  sein  wird,  ist  eine  Frage.  Es
ist  überraschend,  zu  sehen,  wie  bei  dieser  Firma  die  Gußputzer
rasch  mit  ihrem  Verdienst  in  die  Höhe  stiegen.  Ich  gebe  die
Schuld  nur  der  Entlöhnungsmethode.  Die  Berechnungsgrundlage
18  Es  soll  durch  die  Verteilung  nicht  mit  dem  Prinzip  gebrochen  werden,
dos;  die  Stundcnlöhne  nicht  der  Tätigkeit  des  Arbeiters  entsprechen,  sondern
die  Verschiedenheit  der  Löhne  soll  beim  Gußputzen  wegen  der  Leichtigkeit
der  Arbeit  nicht  zum!  Ausdruck  kommen,  um  so  mehr,  als  ja  nicht  die
Einzelproduktion,  sondern  nur  die  Produktion  der  ganzen  Belegschaft  zur
Akkordverrechnung  herangezogen  wird.

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