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Buches sind Beispiele für die Anwendung solcher Verteilungs
schlüssel gegeben. Diese Methode setzt eine gute Gliederung der
Buchführung voraus. Die Aufteilung des Gehaltes eines
Werkmeisters, Betriebsleiters, Zeichners, der für mehrere Produk
tionsabteilungen des Betriebes beschäftigt wird, erfolgt im Ver
hältnis des Zeitverbrauches, welchen der Beamte dem
betr. Unterbetriebe hzw. der betr. Zeichnung widmet. Z. B. einem
Betriebsbeamten sind unterstellt:
Betriebsstelle I. Zeitverbrauch 4 Stunden; Kostenanteil */«
„ II. „ 10 Minuten; „ •/<“
„ HI. * 15 » , ,5 /«
usw. usw. usw.
Tägliche Gesamtzeit 9 Stunden.
Die Verteilung der allgemeinen Betriebsunkosten kann beispiels
weise erfolgen (monatlich, viertel- oder halbjährlich):
1. Nach der Größe des Wertumsatzes (d. i. des Verkaufserlöses
oder der gesamten Herstellungskosten) der einzelnen Betriebe oder
Werkstätten.
2. Nach der Menge (Gewicht, Maß, Zahl) der Produktion oder
des Verbrauches, nach dem beanspruchten Flächen- oder Raum-
inhalt.
3. Nach der Summe der jährlichen Lohnaufwendungen der
einzelnen Betriebe oder nach der Zahl der in den einzelnen Fäbrik-
räumen beschäftigten Arbeiter oder nach der Zahl der Lohn-, Be
triebs- oder Maschinen-Arbeitsstunden.
4. Nach der Zeit (Stundenzahl), während welcher ein Betrieb
die gemeinsamen Einrichtungen beschäftigt.
5. Nach bestimmten prozentuellen Verhältnissen oder besonderen
Verhältniszahlen.
Ob mm der eine oder der andere Verteilungsmodus gewählt
wird, es wird in vielen Fällen nicht möglich sein, ohne unverhältnis
mäßig komplizierte und zeitraubende Berechnungen eine absolute
Richtigkeit zu erzielen. Z. B. ein Betrieb verteilt monatlich die
allgemeinen Betriebsunkosten nach 1 den aufgewendeten Lohnsummen.
Betriebsabteilungen, die mit einem Stamm alter Arbeiter arbeiten
und infolgedessen höhere Löhne bezahlen, ohne daß die Arbeit ebenso
verhältnismäßig höherwertig ist, werden nach diesem Verteilungs
modus höher belastet sein, als Betriebe mit jungen Arbeitern. Ebenso
wird ein neu eingerichteter Betrieb, in dem anfänglich weniger
Löhne bezahlt werden, einen geringeren Anteil an den allgemeinen
Unkosten haben, obwohl er vielleicht mehr leistet als jene Betriebe
mit älteren Arbeitern.
