Minimallöhne. 
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nchmer einen solchen Grund abgeben, namentlich dann, wenn 
sie diese auf Grund eines staatlichen Privilegs erreicht haben. 
Solcher Art ist die „Ziem protectio n" australischer Staaten, 
welche die Gewährung von Schutzzoll oder Produktionsprämien 
an die Verwendung ryeißer Arbeiter (Schutz gegen farbige Arbeit!) 
zu „angemessenen Löhnen" knüpft. Auch Deutschland hat 
diesen Weg in dem Aaligesetz d o nt 25. Mai lstlO be 
schritten. Dieses Gesetz, zu dem später mehrfache Ergänzungen 
erfolgt sind, gewährt den Raliproduzenten gewisse Vorteile, die 
dem einzelnen Werk nack Maßgabe seiner „Beteiligungsziffer" 
zustehen. Sinkt nun auf einem Aaliwerk der Lohn für. eine 
Arbeiterklasse unter den Durchschnittslohn der Jahre <907/09, so 
wird die Beteiligungsziffer im gleichen Maße für das folgende 
Jahr gekürzt, und zwar mindestens um to%, das gleiche tritt ein, 
wenn die regelmäßige Arbeitszeit über die des Jahres <909 steigt. 
Das sind weitgehende Eingriffe in die Lohngestaltung, die aber 
doch sowohl bei der Heimarbeit wie in den australischen und 
deutschen Fällen'der New protection in der. besonderen Sachlage 
ihre Begründung finden. Aber selbst ohne solche besondere Be 
gründung, Stnsa.ch im Interesse des allgemeinen Staatswohls 
haben in allerjüngster Zeit autoritäre Lohnregelungen statt 
gefunden. In Australien geschah dies unter dem Einfluß der 
herrschenden Arbeitetklasse; der erste Fall, daß ein rein bürger 
licher Staat diesen vielleicht verhängnisvollen Schritt zu tun 
gewagt hat, ereignete sich in Großbritannien im Früh 
jahr <9<2 auf Anlaß des großen Bergarbeiterstreiks. Das nach 
einer Debatte von wenigen Tagen angenommene Mindest- 
lohngesetz für Bergarbeiter vom 29. März <9<2 
bestimmt, daß Mindestlöhne festzusetzen sind, die jeweilig für be 
stimmte Bezirke Geltung haben sollen; die Festsetzung erfolgt 
durch Bezirksausschüsse, in denen Bergarbeiter und Bergwcrks- 
unternehmer des Bezirks nach Ermessen des Sandelsantts „gerecht 
und angemessen" vertreten sind, unter Vorsitz eines Unabhängigen. 
Mit diesem Gesetze knüpft Großbritannien die Fäden der. Ent 
wicklung wieder an,, welche die neu aufkommende liberale Wirt 
schaftslehre im 18. Jahrhundert zerriß, wenn es damals der 
Friedensrichter war, welcher die Löhne festsetzte, während jetzt 
eine Selbstverwaltungsorganisation vom Staate mit dieser Auf 
gabe betraut ist, so entspricht dies den veränderten politischen An 
schauungen; wirtschaftlich ist .ber Unterschied nicht ins Gewicht