LES CAUSES DE LA DÉCADENCE DU MÉTIER 
171 
Avec l’évolution du capitalisme, des directeurs com 
merciaux, des comptables, des correspondants, des cal 
culateurs, des vendeurs et acheteurs, des ingénieurs et 
dessinateurs, des modeleurs et artistes, des chefs de 
réclame, des chimistes, des secrétaires, etc., dont les 
fonctions étaient remplies jadis par un seul artisan, 
parurent en scène, englobés dans un organisme nou 
veau, la fabrique. 
Si nous tachons maintenant de caractériser cette 
transformation, que nous venons de décrire dans ses 
grandes lignes, nous dirons qu’elle comprend à la fois 
une intégration et une différenciation. La décadence 
du métier et le développement de la fabrique ne sont 
qu’une forme de cette loi universelle d’évolution qui 
consiste, suivant Spencer, dans le passage d’une honw- 
génété indéfinie, incohérente (les artisans cordonniers 
d’un pays, par exemple) à une hétérogénéité définie 
cohérente. (1) (la fabrique de chaussures). C’est la 
marche que suivent les existences sensibles, individuel 
lement et dans leur ensemble, durant la période ascen 
dante de leur histoire. 
Dans un ouvrage de philosophie ou de sociologie généra 
le, cette constatation suffirait peut-être à prouver la 
supériorité de la fabrique et son triomphe logique sur 
le métier. 
Pour nous, économiste, elle n’est qu’un point départ. 
Il s’agit de voir maintenant quels sont les avanta 
ges de cette différenciation et de cette intégration 
pour la fabrique dans sa concurrence avec le métier. 
(1) Herbert Spencer: Les premiers principes. Paris, 1901, p. 385.