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PRINCIPES D’ÉCONOMIE POLITIQUE 
2° Les associations du second type visent à enseigner et à 
pratiquer les devoirs des consommateurs, car si le consom- 
mateur est roi dans l’ordre économique, cette royauté com- 
porte évidemment des responsabilités. L’une ne va pas sans 
l’autre.Il dépend du consommateur, en changeant la nature de 
ses dépenses, c’est-à-dire en donnant à son argent des emplois 
différents, de détourner le capital et le travail des branches 
où ils semployaient pour les porter ailleurs, où il lui plaît. 
Par là le consommateur, alors même qu’il vit en simple ren- 
tier, exerce sur les trois facteurs de production, terre, tra- 
vail, capital, une action décisive. Il les commande. Comme 
le centurion de l’Evangile, il dit à l’un : « Va ! et il va, et à 
l’autre : Viens! et il vient ». Et ce pouvoir de commande- 
ment est précisément ce qui crée au riche des devoirs spé- 
ciaux, si peu compris jusqu’à présent. 
Mais à leur tour, celles-ci doivent se subdiviser en deux 
catégories : 
a) Les unes ont pour règle de combattre les consomma- 
tions nocives, immorales et ruineuses, et de prêcher 
d’exemple. D'abord parmi elles figurent au premier rang les 
sociétés antialcooliques, puis les sociétés végétariennes, et 
d’autres telles que celles contre l’usage du tabac ou de 
l’opium, ou contre le port des plumes d'oiseaux sur les 
chapeaux de dames. 
b) Les autres ont pour but de faire cesser toutes exigences 
des consommateurs qui seraient de nature à imposer un 
surcroît inutile de travail : par exemple, les commandes 
de toilettes faites au dernier moment, qui exigent, pour être 
livrées en temps utile, le travail de nuit ou les veillées, les 
livraisons le dimanche, le transport de malles trop lourdes 
pour les porteurs, la location d'appartements dans lesquels 
les cuisines et les chambres de domestiques sont trop sacri- 
fiées. Elles s’appellent les Ligues sociales d'acheteurs. Les 
sociétés ont des listes blanches sur lesquelles elles inscrivent 
seulement les magasins qui prennent l’engagement de se 
conformer, en ce qui concerne leurs ouvriers et employés, 
à certaines conditions de salaires, de repos, etc.; ou bien