oppositions d’une part comme de l’autre, aussi bien du côté 
des ouvriers que du côté des patrons. 
«Mais voyons un peu les résultats que la politique de 
conciliation a obtenus là où on l’a appliquée. 
« Aux Etats-Unis, dans la période comprise entre le 4 mars 
1913 et le 30 juin 1923 (c’est-à-dire dans une période de dix 
ans), il y eut 5300 conflits collectifs dont 4186 furent réglés 
par les différents organes de conciliation et d'arbitrage qui 
fonctionnent dans ce pays. En Angleterre, où il existe des 
magistratures moins précises que celle que nous sommes sur 
le point de créer, mais où existent aussi des formes d’inter- 
vention de l’Etat dans les conflits du travail, les recours à 
la conciliation en vertu de la loi de 1896 sont allés en augmen- 
tant graduellement. 
«En France, la conciliation est facultative en vertu de la 
loi de 1892. Sur 18,245 grèves qui furent déclarées de 1893 à 
1924, 21 %, d’entre elles furent soumises volontairement par 
les intéressé à la procédure prévue par la loi. Sur ce nombre, 
1727 grèves prirent fin grâce aux dispositions légales. 
«Les données concernant l’application de la loi roumaine 
sont également intéressantes. Avant la loi, il y eut, en 1920, 
753 grèves; l’année suivante, le nombre des grèves tomba 
à 87; le nombre des différends réglés au moyen de la loi fut 
de 123 en 1920, de 635 en 1921, de 1122 en 1922. 
«Un homme d'Etat roumain commente comme suit les 
résultats de cette loi: «On peut en conclure que la loi de 1920 
à contribué puissamment à diminuer les journées perdues 
dans les conflits du travail, ce qui a eu une heureuse réper- 
cussion sur la production nationale de ce pays qui n’est pas 
encore développé au point de vue industriel. Un million et 
demi de journées de travail perdues ont été par contre écono- 
misées, ce qui a été un grand avantage pour la vie ouvrière 
et pour l’économie générale de la Roumanie ». 
«Les résultats sont donc partout satisfaisants et permet- 
tent d’aller vers l'avenir avec une tranquillité suffisante. 
«D’aucuns redoutent que demain les ouvriers ne se pré- 
cipitent devant ce tribunal spécial. 
«Je suis plutôt de l’avis contraire. Je crois qu’une fois 
ce tribunal créé, on fera tout ce qui est possible, par voie de 
conciliation amiable, pour éviter de provoquer son jugement. 
«Il suffira, du reste, que l’une ou l’autre partie obtienne, 
pour une fois, un jugement contraire à sa requête, pour 
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