kommt der riefenhafte Auffchwung feit der Revolution. 
Am Ende des Jahres 1919 zählen wir wieder annähernd 
13 000 Tarifverträge. Diefc erfaffen aber 321000 Be 
triebe und 93 M i 11 i o n e n Arbeiter. Genaueres 
darüber ergibt sich aus den folgenden Tabellen. 
Beftand an Tarifverträgen 
Jahr 
Tarifverträge 
für 
Betriebe 
mit befchäftigten 
Arbeitnehmern 
Ende 1905 
1 577 
— 
477 000 
1907 
■ 5 342 
111 050 
974 564 
„ 1910 
8 293 
173 727 
1 361 086 
„ 1913 
13 446 
218 033 
2 072 456 
„ 1914 
12 679 
200 068 
1 915 492 
» 1918 
9 181 
166 896 
I 680 105 
1919 
12719 
321 349 
9381 472 
Ende 1919 waren 437 Tarifverträge für allgemein ver- 
bindlich erklärt, Ende 1920 1600, darunter befanden fich 
für 1919 8, Ende 1920 58 Reichstarifc. Die erftc Eintragung 
ins Tarifregiftcr hat ftattgefunden am 21. Mai 1919. Diefe 
Statiftik zeigt, dajz die Zahl der Tarifverträge gegenüber dem 
letzten Vorkriegsjahr fich nicht gefteigert, dajz aber die 
Zahl der angefchloffenen Betriebe fich um mehr als ein Drittel 
vermehrt und dajz die Zahl der angefchloffenen Arbeit 
nehmer fich feitdem verfünffacht hat. 
Daraus ergibt fich die gewaltige privatwirtfchaftliche fo- 
wohl wie volkswirtfchaftliche Bedeutung der tariflichen Lohn 
regulierung. Wohin wären wir in diefer Zeit des Zufammen- 
bruchs, in diefer Periode der Umwertung aller Werte ge 
kommen ohne diefe Handhabe der gewerkfchaftlichen Lohn 
politik 1 —