350

L'INDUSTRIE  COTONNIÈRE  EN  ALLEMAGNE

elles  ne  le  sont  pas;  et  le  Comité  a  tous  pouvoirs  pour
entendre  et  interroger  les  parties,  et  chercher,  si  possible,
à  concilier  les  choses.  Si  le  Comité  déclare  que  les
ouvriers  sont  dans  leur  droit  et  que  la  grève  est  justifiée,
le  patron  condamné  peut  appeler  de  celte  décision  à  un
jury  spécialement  nommé  à  cet  eilet  ;  le  jugement  de
ce  jury  est  définitif.
Si  la  grève  est  déclarée  injustifiée  par  le  Comité,  celuici
  avise  aussitôt  tous  les  membres  de  l’Union,  afin  qu’ils
se  conforment  aux  règlements  et  prennent  les  mesures
nécessaires.  L’Assemblée  générale,  seule,  a  qualité  pour
prononcer  le  lock  out.
Lorsque  les  intérêts  d’un  membre  sont  lésés  par  une
grève  déclarée  injustifiée,  il  peut  lui  être  alloué  une  indemnité ­
  hebdomadaire  égale  à  10  %  du  1  /52 e  de  la  somme
annuelle  de  salaires  déclarée  par  lui,  et  d’après  laquelle
sa  cotisation  est  déterminée.  Cette  allocation  peut  être
continuée  pendant  toute  la  durée  de  la  grève,  il  peut  en
être  de  même  dans  le  cas  d’une  fabrique  arrêtée  par  ordre
du  Comité.
Ce  qui  précède  résume  brièvement  l'organisation  défensive ­
  des  patrons,  tant  de  l’industrie  textile  que  des
autres  industries,  contre  les  actes  provoqués  par  les
associations  ouvrières  et  l’exagération  de  leurs  prétentions. ­

L’expérience,  dit  un  rapport  spécial  sur  ce  sujet,  a
prouvé  en  maintes  circonstances  que,  lorsqu’on  entre
en  relations  avec  les  délégués  des  organisations  ouvrières
pour  le  règlement  d’un  conflit  quelconque,  on  a  affaire
non  à  des  ouvriers,  mais  à  des  agitateurs  socialistes  de
profession,  c’est-à-dire  salariés  par  les  ouvriers.  Ces
délégués  sont  donc  préoccupés,  avant  tout,  de  prouver
qu’ils  sont  indispensables.  Par  leur  intermédiaire,  le