102 
L’INDUSTRIE COTONNIÈRE EN ALLEMAGNE 
RÈGLEMENT DE FABRIQUE 
U peut être intéressant de connaître la teneur d’un 
règlement intérieur pour établissements cotonniers. Le 
règlement ci après est en usage dans plusieurs grandes 
fabriques. 
% 1. — Tout ouvrier reçoit lors de son entrée dans la 
fabrique, un exemplaire du règlement du travail; il est 
tenu de signer une déclaration constatant qu’il a reçu 
cet exemplaire et en accepte les conditions comme 
contrat de travail aux termes de l’article 105 de la loi 
sur le travail. 
§ 2. — Quiconque désire obtenir du travail doit pré 
senter sa quittance de l’assurance sur l’invalidité, et le 
congé du dernier établissement où il a travaillé; les mi 
neurs ont en outre à remettre leur livret de travail. 
L’admission est d’abord provisoire pour une durée de 
deux semaines pendant lesquelles la prévenance réci 
proque n’existe pas. L’admission n’est définitive que sur 
1 acceptation de la Direction, à l’expiration des deux 
semaines et sur la présentation d’un certificat du mé 
decin de la caisse des malades, constatant l’état de santé 
du candidat. Celui-ci a l’obligation d’adhérer à la caisse 
des malades de l’établissement. Pour les apprentis, le 
père ou le tuteur doit signer le contrat d’apprentissage.