- 240 —

solchen Verhältnissen wird es: nicht nur gerechtfertigt, sondern wirtschaftlich
 in hohem Maße wünschenswert sein, daß die soliden Firmen
sich vereinigen, um gemeinsam Minimalpreise zu verabreden, und zu
diesem Zwecke ein festes Kartell bilden, und jedes Mitglied sich unter
Kautionshinterlegung zu einer hohen Konventionalstrafe verpflichtet,
 wenn gegen die Verabredung gehandelt wird. In der gleichen
Weise haben Eisenbahnen in England, in den Vereinigten Staaten,
auch in Deutschland Vereine gebildet zur gemeinsamen Normierung
der Frachtsätze etc., während als Beispiele im Bergbau die Kartelle
der Westfälischen Kohlenbergwerke, wie der Kaliwerke zu nennen sind.
Zegelung der Da nun die übermäßige Erniedrigung der Preise im allgemeinen
Produktion. die Folge einer Ueberproduktion ist, so liegt der zweite Schritt nahe,
Vereinigungen der Unternehmer zu bilden, um die Produktion dem
Bedarfe anzupassen; und so liegen in der That Beispiele vor, wo zu
dem Zwecke der Beherrschung der Produktion Kartelle gebildet wurden,
entweder nur um eine weitere Ausdehnung der Produktion zu verhindern
 oder um bestimmte Schranken zu ziehen, eine allmähliche
Einschränkung derselben zu bewirken, oder schließlich dieselbe auf
Grund vereinbarter Normen fortdauernd den Bedarfsverhältnissen anzupassen,
 indem nach der Ausdehnung des Unternehmens und den bisherigen
 Leistungen jedem Einzelnen das Quantum zugeteilt wird, welches
er produzieren darf, ohne eine Ueberproduktion befürchten zu müssen,
Zeeinflussung Eine dritte Aufgabe, welche sich besondere Organisationen stellen,
der Froduk- oder auch die vorher betrachteten Kartelle zugleich mit als Aufgabe
"0NS40%°°P- übernehmen, ist die Regulierung der Löhne. Dies geschieht vor allem,
um einer Strikebewegung zuvorzukommen oder ausgebrochenen Strikes
antgegenzutreten, oder auch zur Zeit schlechter Konjunkturen gemeinsam
lie Löhne herabzusetzen, und durch die Organisation mit einer größeren
Macht auftreten und das Gewünschte erreichen zu können.
Gehen diese Bestrebungen bereits auf eine Verminderung der
Produktionskosten hinaus, so ist durch gewisse Kartelle dieses noch in
anderer Weise erstrebt, und zwar durch Ausbildung des Großbetriebes.
Dies kann durch Vereinigung einer Anzahl Unternehmungen zur Organi-3ation
 gewisser Hilfsmittel erreicht werden, wie die Standard-Oil-Company
 zur Anlegung einer gemeinsamen Röhrenleitung, um das Oel
nicht per Bahn verfrachten zu müssen, sondern direkt von den Quellen
nach den Häfen in fortlaufendem Strome leiten zu können, was natürlich
 nur durch die Vereinigung einer großen Zahl von Quellen und
großer Mengen von Oel rentabel sein konnte. Noch weitergehend ist
dann die Vereinigung einer Anzahl Fabriken zu einem Etablissement
anter Ausbildung erweiterter Arbeitsteilung, um sich zweckmäßiger
gegenseitig in die Hand zu arbeiten und sonst im Großbetriebe Arbeit
und Kapital zu ersparen. Das letztere hat in großartigem Maßstabe
der Shugartrust in der Nordamerikanischen Union erreicht, der die
Zahl der Fabriken in bedeutendem Maße verminderte, dagegen den
Betrieb der einzelnen Raffinerien außerordentlich vergrößerte, und
Jadurch die Produktionskosten in frappanter Weise zu vermindern
vermochte. .
Schließlich ist noch die Gewinnkartellierung zu erwähnen, die
allein darauf hinausgeht, eine Ausgleichung des Geschäftsbetriebes
herbeizuführen, wobei deshalb die sich beteiligenden Etablissements sich
vregenseitig eine Gewinnbeteiligung einräumen.