88 
III. Beschränkung der Arbeitszeit (WnXilnat-Arbeitstag). 
Der Arbeitgeber als Käufer der „Waare" Arbeit strebt naturgemäß 
dahin, möglichst billig zu lausen, resp. für den bedungenen Arbeitslohn 
eine möglichst hohe Arbeitsleistung zu erzielen. Der Arbeiter läßt sich 
in erster Linie durch die Höhe des Arbeitslohnes — des durchschnittlichen 
Tagesarbeitsverdienstes — bestimmen, und ist meistens eher geneigt, über 
das normale Maß der Arbeit hinaus zu arbeiten, als etwas an seinem 
Einkommen einzubüßen. Der Arbeitgeber aber gibt diesem Weg ebenfalls 
um so mehr den Vorzug, als mit der Steigerung der Arbeitsleistung auch 
die Gesammt-Production und damit der G esamini-Gewinn steigt, 
während das zu verzinsende und zu amortisirende stehende Capital 
dasselbe bleibt, und das Betriebscapital wenigstens nicht in dem ent 
sprechenden Verhältnisse vermehrt zu werden braucht. 
Die Steigerung der Arbeitsleistung ist aus doppeltem Wege möglich: 
einerseits durch intensivere Anspannung der Arbeitskraft, anderseits 
durch Ausdehnung der Arbeitszeit. Ersteres wird vor allem erzielt 
durch Accordlöhnung und durch Gewährung von Prämien bei höhern 
Leistungen. Nicht immer jedoch läßt sich die Leistung in Zahl und Maß 
ausdrücken, weder bezüglich der Quantität, noch weniger bezüglich der 
Qualität. Die Qualität leidet gewöhnlich bei der Accordberechnung. 
Außerdem hat die intensive Steigerung der Arbeitsleistung ihre Grenzen, 
zumal in den Industrien, in welchen die Maschine von maßgebendem 
Einfluß ist. 
Die socialdemokratischen Fachvereine sind meistens scharfe Gegner der 
Steigerung der Arbeitsleistung durch Accordlöhnung. 
Dieselben verlangen vielfach sogar ein gesetzliches Verbot. Die tüchtigen, 
steißigen Arbeiter geben dagegen meistens der Accordlöhnung gegenüber 
der Zeitlöhnung den Vorzug. Wenn man die Arbeitsleistung bloß als 
„Waare" betrachtet, so kann man die Accordlöhnung sogar als die ge 
rechtere Form betrachten. — Die Bedenken der Socialdemokratie 
bewegen sich in einer doppelten Richtung. Ein Mal sind die Unter 
nehmer leicht geneigt, sobald der Verdienst der Accordarbeiter über dell 
Durchschnitts-Tagelohn der betreffenden Arbeitsklasse hinausgeht, die 
Accordsätze pro Einheit herabzusetzen, so daß nun die Mehrleistung 
gegenüber der Durchschnittsleistung nicht mehr bezahlt wird; anderseits 
besteht die Gefahr der Ueberanstren gung — einer Anspannung der