SALAIRES
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Si l’on compare les salaires payés aux ouvriers hommes
par les diverses industries principales du Grand Duché
de Bade avec ceux pratiqués dans l’industrie cotonnière
de ce pays, on remarque que l’homme est beaucoup
moins bien payé dans l’industrie cotonnière que dans
les autres branches d’industrie. Nous pouvons admettre
un salaire moyen de 31 marks (38 fr. 75) par quinzaine
pour l’ouvrier cotonnier ; la moyenne des quinzaines de
cinq autres grandes industries donne 41 marks (51 fr. 25' y
soit 32 % en plus.
Si au contraire, on compare les mains-d’œuvre payées
aux femmes par les diverses industries, on trouve que
la femme est beaucoup mieux rétribuée par l’industrie
cotonnière qu’ailleurs. En effet, la filature et le tissage
de coton payent à la femme un salaire moyen de
23 marks 50 (29 fr. 30) par quinzaine, tandis que la
moyenne de sept autres grandes industries ne donne que
18 marks 90 (23 fr. 60) par quinzaine ; différence de 24 °/°
en faveur de l’industrie du coton. Ces chiffres montrent
encore que dans le coton, la différence entre le salaire
de l’homme et celui de la femme n’est, en moyenne, que
de 32 % ; tandis que dans les autres industries, l’homme
gagne, en moyenne, 117 % de plus que la femme.
L’industrie textile emploie environ 28 o/ 0 de toutes les
femmes employées dans toute l’industrie du Grand-Duché.
Dans l’industrie cotonnière, l’homme a évidemment
moins souvent l’occasion de mettre en valeur sa force
et son endurance ; il s’agit surtout d’adresse, d’agilité
des mains ; la concurrence de la main-d’œuvre femme
se fait donc largement sentir, et de plus en plus, au fur
et a mesure de la disparition du renvideur. Puis, dans
les tissages, à tarif égal, la femme gagne au moins autant
que 1 homme. La moyenne des salaires hommes, ira
