Linie  die  erweiterte,  allgemeine  Cooperation  —  in  der
ausführenden  Arbeit  der  heutigen  Ordnung  unbestreitbar
überlegen  sein  würde  ?
Aber,  so  wendet  man  ein,  wie  steht’s  mit  der  leitenden ­
  Arbeit!  Wo  wird  man  die  energischen  Männer,  die
Industriecapitäne,  die  heute  die  capitalistischen  Unternehmungen ­
  dirigieren,  zur  Leitung  der  gesellschaftlichen
Unternehmungen  finden?
Die  Antwort  ist  sehr  einfach.  Ganz  abgesehen  von
den  neuen  Capacitäten,  die  bei  einem  wirklich  durchgreifenden ­
  Unterrichtssystem  emporschiessen  würden,
würden  doch  die  jetzigen  immer  da  sein  ;  sie  würden
bleiben,  was  sie  sind,  und  wenn  man  zur  Anregung  ihres
Eifers  die  heutigen  Mittel  anwenden  müsste,  so  ist  gar
nicht  einzusehen,  warum  das  neue  Regime  nicht  zu  ihnen
greifen  sollte.
Alles  was  ein  Trust  thun  kann  —  durch  eine  decentralisierte
  Organisation,  durch  Beteiligungen,  durch  Beförderungen ­
  —,  um  die  Initiative  und  das  Verantwortlichkeitsgefühl ­
  seiner  JDirectoren  oder  Angestellten  zu  vermehren, ­
  könnte,  wie  wir  gesehen  haben,  die  Allgemeinheit ­
  auch  thun.
Immerhin  wollen  wir  gleich  bemerken,  dass  die  Möglichkeit ­
  der  Beibehaltung  dieser  Ungleichheiten  in  der
Bezahlung  noch  nicht  die  Notwendigkeit  bedeutet.
Alles  lässt  im  Gegenteil  darauf  schliessen,  dass  sie  in
einem  socialistischen  Gemeinwesen  die  Tendenz  zur  fortgesetzten ­
  Verringerung,  wenn  nicht  zum  Verschwinden
zeigen  würden,  weil  sie  nicht  mehr  nötig  sein  würden,
um  geistige  Arbeiter  zur  Leistung  des  Maximums  an  Initiative ­
  und  Thätigkeit  zu  reizen.
Dass  es  heute  anders  ist,  ist  leicht  begreiflich.  Man
arbeitet  vor  allem,  um  Geld  zu  verdienen,  denn  Geld
giebt  gesellschaftliches  Ansehen,  Sicherheit  und  Unabhängigkeit, ­
  ist  das  einzige  Mittel,  um  die  meisten  Annehmlichkeiten ­
  des  Lebens,  selbst  die  geistigen,  zu  er-14*