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Ellice  zeigte  den  Delegierten  die  Urkunde  darüber,  die
er  „Deed  Poll"  nannte.
Nach  der  Deed  Poll  vereinigten  die  beiden  Parteien
ihr  Handelskapital 57 )  unter  dem  Namen  und  Charter  der
Hudsonsbay  -Company.  Der  Betrieb  des  Pelzhandels  sollte ­
  der  einzige  Zweck  der  Korporation  sein.  Für  Kolonisation ­
  sollten  keine  Ausgaben  gemacht  werden.
Die  North-West-Company  hatte  dem  Namen  nach  aufgehört ­
  zu  existieren.  Das  ganze  ungeheure  Landgebiet
vom  Atlantischen  bis  zum  Grossen  Ozean,  vom  Missouri
bis  zu  den  arktischen  Eiswüsten  war  jetzt  das  Reich  der
Hudsonsbay-Gesellschaft,  der  „Great-Company.”
5.  Blütezeit  der  Hudsonsbay-Company
bis  zum  Verlust  des  Charter  (182  1  -  1870)  und
heutige  Verhältnisse.
o
Die  Organisation  der  neuen  Company  war  folgende:
Der  Gewinn  wurde  zu  ioo  Anteilen  berechnet,  6o  fielen ­
  auf  die  Proprietors  in  London,  40  auf  die  Winterers
  in  Canada,  die  Chieffactors  (Obergeschäftsführer)und
Chieftraders  (Oberhändler.)  von  den  erstem  wurden  25
von  den  letztem  28  ernannt.  Die  40  Anteile  der  Winterers
wurden  wiederum  in  85  Aktien  geteilt;  davon  erhielten
die  Chieffactors  je  2/85  und  die  Chieftraders  ji  1/85.  Die
noch  übrig  bleibenden  7  Aktien  wurden  zurückgelegt  zur
Belohnung  alter  und  verdienter  Teilnehmer.  Die  Chieffactors ­
  hatten  die  oberste  Geschäftsleitung  auf  den  einzelnen ­
  Stationen,  die  Chieftraders  mussten  den  Handel
mit  den  Indianern  leiten.  Die  dritte  Klasse  war  die  der
Clerks,(Handelsgehülfen.)  die  je  nach  Alter  und  Führung
zu  Traders  und  Faktors  steigen  konnten.  Ihr  Gehalt  stieg
von  20  Pf.  bis  100  Pf.  pro  Jahr.  In  jedem  Jahre  erhiel-57
 )  Dieses  neue  Grundkapital  betrug  4O000O  Pf.  und  wurde  ztt
gleichen  Teilen  von  beiden  Seiten  aufgebracht.