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Wie  der  Entfaltung  des  Wirtschaftslebens  nirgends
Fesseln  angetan  sind,  so  besteht  auch  im  Verkehr  der
Menschen  untereinander  die  größte  Bewegungsfreiheit,  allerdings ­
  oft  in  uns  befremdlichen  Formen.  Zwischen  den  jeweiligen ­
  Machthabern  und  dem  Volk  hat  sich  naturgemäß
ein  ganz  anderer  Zusammenhang  ergeben  als  in  den  Monarchien; ­
  und  da  drüben  noch  alles  neuer  ist,  so  möchte  ich
behaupten,  sogar  noch  weit  freier  und  undisziplinierter  als
in  den  Republiken  der  Alten  Welt.
Daß  der  „Respekt  vor  der  Autorität“  in  den  Vereinigten
Staaten  nicht  übermäßig  ausgebildet  ist,  kann  nach  dem
eben  Gesagten  kaum  wundernehmen.  Das  läßt  auch  ein
freundliches  Verhältnis  zwischen  Arbeitgeber  und  Arbeitnehmer ­
  nicht  recht  aufkommen.  Es  machte  einen  eigentümlichen ­
  Eindruck  auf  mich,  als  ich  in  den  „Union  Iron
Works“  in  San  Francisco  mit  dem  Schöpfer  dieser  Werke,
Irving  Scott,  durch  die  Umgebung  der  Anlagen  ging  und
wahrnahm,  daß  von  allen  den  Arbeitern,  die  wir  auf  dem
Weg  zum  Mittagessen  trafen,  kaum  einer  seine  Mütze  vor
dem  in  Ehren  ergrauten  Manne  zog,  der  eine  Zierde  des
amerikanischen  Gewerbefleißes  ist.  Und  sie  kannten  alle
Irving  Scott!  Anderseits  werden  Pensionen  und  Ruhegehälter ­
  in  geschäftlichen  Betrieben  nur  in  den  seltensten
Fällen  gewährt.  Wer  nicht  mehr  im  vollen  Umfang  zu
arbeiten  vermag  —  selbst  wenn  er  in  dem  gleichen  Betrieb
alt  geworden  ist  —  muß  gehen;  rücksichtslos  erhält  er
seinen  Laufpaß,  er  hat  jüngeren  Kräften  zu  weichen,  die
arbeitsfähiger  sind.  So  erfordert  es  das  Interesse  des
Geschäfts,  und  etwas  anderes  darf  nicht  in  Frage  kommen.
„Hilf  Dir  selbst“,  so  heißt  es  auch  hier.  Wir  haben  gute
Löhne  und  Honorare  gezahlt  —  davon  hätte  genügend
zurückgelegt  und  für  Alters-  und  Lebensversicherungs-Prämien
  verwandt  werden  können.  In  den  Bank-  oder