Full text : Die Entwicklung der Tobler-Unternehmung und ihrer Arbeiter-Fürsorge und Wohlfahrtseinrichtungen

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.wurden  an  Teuerungszulagen  über  die  ordent-;I,öhne
  ausbezahlt:

8

Männer
Frauen
Männer
Frauen

Fr.  118,167.50
76,526.  —
Fr.  183,821.05
„  127,309.30

Fr.  194,693.50

Fr.  311,130.35

I

f  den  einzelnen  Arbeiter  oder  die  einzelne  Arh
  entfiel  1918  bei  durchschnittlich  18  Cts.  Teueulage
  per  Arbeitsstunde,  1072-stündigem  Ar-|
  g  und  das  Jahr  angenommen  zu  300  Normal-Argen, ­
  die  respektable  Summe  von  Fr.  570.—.
m  Zuge  der  Zeit  folgend,  hat  die  Betriebsleitung
Erwartung,  daß  durch  verbesserte  Organisations-’abrikations-Methoden,
  durch  arbeits-  und  zeitende ­
  Hülfsmittel  technischer  und  maschineller  Art,
rationellste  Ausnutzung  von  Material  und  Zeit,
sherige  Produktionshöhe  nicht  nur  gehalten,  sonnoch
  gesteigert  werden  könne,  mit  Anfang  Mai
Jahres  den  8-Stunden-Tag,  die  48-Stunden-Woche
lührt.
ind  in  Hand  damit  hat  man  das  Lohnsystem
grundlegenden  Aenderung  unterzogen,  vorab  die
Jt  allohnansälje  neuerdings  erhöht  und  die  bis-_in
  Teuerungszulagen  teils  durch  feste  prozentuelle
läge,  teils  durch  variable  Prämien  erseht,
ie  gegenwärtig  durchschnittlich  zur  Verrechnung
|genden  Löhne  zeigen  folgendes  Bild:

Männer
Durchschnitts-  Maximal-Tug
  esverdienst
hn  Fr.  9.—  Fr.  15.—
dlohn  „  12.—  „  23.50

Frauen
Durchschnitts-  Maximal-Tagesverdienst

Fr.  6.—  Fr.  6.50  bis  7.50
„  7.50  „  9.50  bis  10.-15


            
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